Bij een auto van de zaak hebben bijna alle leasecontracten een bepaling over voortijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Nieuwe cao universiteiten: meer loon en na 1 jaar vast contract
Universitair (hoofd)docenten, hoogleraren en ondersteunend personeel komen in principe na één jaar in vaste dienst. Dat is afgesproken in de nieuwe cao.
Aanzegging geconverteerd in opzegging arbeidsovereenkomst?
Is de aanzegging van de werkgever geconverteerd in een opzegging van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
Salaris niet doorbetaald, werknemer zegt op en krijgt vergoedingen
Een zieke werknemer heeft de arbeidsovereenkomst opgezegd wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever: langer dan een jaar geen salaris betalen.
VOG te laat ingeleverd, betekent einde arbeidsovereenkomst
Nu de werkneemster niet tijdig een voor de functie verplichte VOG heeft overgelegd aan de werkgever, is de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig geëindigd.
Werknemer wil geen einde contract – inhouding loon onterecht
Een duidelijke en ondubbelzinnige instemming met beëindiging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer is niet gebleken.
Ontslagen tijdens proeftijd – fikse billijke vergoeding
Het proeftijdontslag is niet rechtsgeldig, want het proeftijdbeding is niet schriftelijk overeengekomen. De werkneemster krijgt een fikse billijke vergoeding.
Beroep op verval/verjaring vakantiedagen slaagt niet
De werkgever beroept zich op verjaring/verval van de opgebouwde wettelijke vakantie-uren. Hij heeft de werknemer echter niet tijdig en nauwkeurig geïnformeerd.
Bank moet salaris ontslagen bestuurder doorbetalen
De overeenkomst van opdracht tussen een bestuurder en de bank wordt aangemerkt als een arbeidsovereenkomst. Dat oordeelt het hof.
Arbeidsovereenkomst verlengd zonder handtekening – yes, doe ik!
Is de arbeidsovereenkomst na afloop van de bepaalde tijd met zeven maanden (standpunt werknemer) of met drie maanden (standpunt werkgever) verlengd?