Het ontwerpbesluit toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is op 1 december 2023 aangeboden aan de Tweede Kamer.

Het ontwerpbesluit toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is op 1 december 2023 aangeboden aan de Tweede Kamer.
43% van de werkgevers die geen pensioenvoorziening heeft voor de werknemers denkt dat er wel eens een sollicitant is afgehaakt omdat er geen pensioenvoorziening is.
Minister Van Gennip van SZW informeert de Tweede Kamer over de stand van zaken van het arbeidsmarktpakket dat zes wetstrajecten bevat.
Het kabinet neemt ongeveer 2 miljard euro aan koopkrachtmaatregelen. De arbeidskorting wordt volgend jaar verhoogd zodat werken meer loont.
Uit de lijst met controversiële onderwerpen die de Tweede Kamer heeft vastgesteld, blijkt dat de behandeling van de meeste wetsvoorstellen van de ministeries van SZW en Financiën doorgaat ondanks het demissionaire kabinet.
Het STAP-budget gaat voor de rest van 2023 in aangepaste vorm verder. Vanaf maandag 18 september gaat het aanvraagportaal op stapuwv.nl weer open.
De SER roept de Tweede Kamer op de dossiers arbeidsmarkt en energie & klimaat niet controversieel te verklaren en de wetsvoorstellen en concept-besluiten te behandelen.
Bijna 9 op de 10 werkgevers biedt scholing aan minstens één werknemer aan, blijkt uit het werkgeversonderzoek van UWV.
Minister Van Gennip van SZW reageert op een onderzoek uit het Verenigd Koninkrijk (VK) naar de vierdaagse werkweek.
Nmbrs presenteert een nieuwe automatiseringstool die kostbare tijd voor accountants vrij maakt: de Knowledge Assistant, een AI-chatbot die HR- en salarisvragen van klanten beantwoordt.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.