De regels voor asielzoekers om te mogen werken gaan wijzigen. Nu mogen asielzoekers die in de asielprocedure zitten na 6 maanden gaan werken, straks mag dat al na 3 maanden nadat hun asielprocedure is gaan lopen. Dit geldt alleen voor asielzoekers die een grotere kans hebben om in Nederland mogen blijven.
Asielzoekers met een lage kans op een asielvergunning mogen volgens de nieuwe regels juist niet meer werken. Dat geldt bijvoorbeeld voor mensen uit veilige landen. Dit laat minister Paul van SZW weten. Een internetconsulatie is gestart.
EU Asiel- en migratiepact
De aanleiding voor het wijzigen van deze regels is het EU Asiel- en migratiepact dat op 12 juni 2026 in werking treedt. Vanaf dan geldt één gezamenlijk Europees asielsysteem.
In het pact zitten verordeningen en een richtlijn die ervoor moeten zorgen dat de instroom van asielzoekers naar Nederland en de EU afneemt. Dit moet de lasten tussen de lidstaten beter verdelen. Dat betekent een snellere procedure voor asielzoekers die afkomstig zijn uit veilige landen, en hierdoor weinig zicht hebben op verblijf in de EU. Dat maakt het ook eenvoudiger om snel te beoordelen of iemand wel of niet hier mag werken.
24 weken-eis definitief afgeschaft
Daarnaast wordt in de regels ook de zogenoemde 24-weken-eis officieel uit de regels geschrapt. Asielzoekers mochten maar 24 weken werken per periode van 52 weken. Na een uitspraak van de rechter in november 2023 dat de ’24-weken-eis’ niet langer geldt, past het UWV deze ook al niet meer toe. De werkgever moet namelijk bij het UWV een verplichte tewerkstellingsvergunning aanvragen als hij een asielzoeker wil laten werken.
Sinds het niet meer uitvoeren van de 24-weken eis, is het aantal asielzoekers met een baan fors gestegen. Van ongeveer 600 verleende vergunningen in 2022, tot al ruim 16.500 vergunningen begin september dit jaar.
Na 3 maanden op arbeidsmarkt
Dat asielzoekers die in de procedure zitten straks na 3 maanden mogen deelnemen aan de arbeidsmarkt en ook meer weken mogen werken, is gunstig voor de krappe arbeidsmarkt. Ook bevordert het de integratie van deze mensen. Werk zorgt er namelijk voor dat mensen sneller de taal leren, een sociaal netwerk opbouwen en kunnen meedoen in de samenleving.
Internetconsultatie
Om de regels te kunnen invoeren wijzigen het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 en de Regeling uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022. Deze voorgenomen wijzigingen zijn op 3 november 2025 in internetconsultatie gegaan. De internetconsultatie loopt tot en met 30 november 2025.
