AI heeft impact op bijna elk beroep en elke sector. Het kan de krapte op de arbeidsmarkt helpen verminderen, maar daarvoor is wel bijscholing nodig.
19 juni 2025
Salarisadministrateur ook in 2025 weer kansrijk beroep
UWV heeft het overzicht kansrijke beroepen 2025-2026 gepubliceerd. Ook salarisadministrateur staat weer als kansrijk beroep op de lijst.
10 juni 2025
Krappe arbeidsmarkt vergroot kans op meer uren werk en vast contract
Vrouwen hebben vaak een deeltijdcontract en mensen met een migratieachtergrond vaak een flexibel contract. Door de krapte op de arbeidsmarkt verandert dat.
3 juni 2025
Beperkte banengroei – zzp’ers vaker in loondienst
UWV verwacht dat het aantal banen in 2027 nog slechts licht stijgt ten opzichte van 2024 door de gematigde economische groei.
19 mei 2025
Personeelsmonitor Gemeenten 2024: krapte, vergrijzing, werkdruk en meer ziekteverzuim
Het gemeentelijk personeelsbestand is relatief vergrijsd, de arbeidsmarktkrapte is een structureel probleem, veel gemeenten kampen met werkdruk en het ziekteverzuim stijgt.
20 maart 2025
Wijziging wet structuur uitvoering werk en inkomen – betere infrastructuur arbeidsmarkt
Met een nieuw wetsvoorstel krijgen werkenden, werkzoekenden en werkgevers betere (toegang tot) dienstverlening op het gebied van werk en scholing.
14 januari 2025
Medewerker personeelsadministratie volgens UWV mogelijk overstapberoep
Een beroep met minder kans op werk is administratief medewerker (data-entry). Een mogelijk overstapberoep is volgens UWV medewerker personeelsadministratie.
19 november 2024
Agenda voor werkend Nederland – overzicht maatregelen arbeidsmarkt en meer
Minister Van Hijum van SZW geeft een overzicht van wat het kabinet voor werkenden doet op enkele onderwerpen rond de arbeidsmarkt, het inkomen uit werk, en het combineren van werk en privé.
13 november 2024
Subsidieregeling ‘Meer uren werkt!’ start begin 2025
Met de subsidieregeling ‘Meer uren werkt’ wil het ministerie van SZW urenuitbreiding stimuleren voor werknemers die dat willen en kunnen.
11 november 2024
Fundamentele aanpak mist bij wetsvoorstellen Meer zekerheid flexwerkers en VBAR
De aanpak van de regering in het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers en het wetsvoorstel VBAR schiet tekort, omdat deze de arbeidsmarkt niet fundamenteel hervormt.
