Een fonds waar werkgevers een beroep op kunnen doen om deze groep werkenden door de coronacrisis te loodsen.
De coronamaatregelen zetten steeds meer werkenden klem. Veel (alleenstaande) ouders zitten volledig knel tussen werk en privé, blijkt uit een inventarisatie van vakbond CNV.
‘Vooral thuiswerkende ouders zien het niet meer zitten door het sluiten van de scholen en kinderdagverblijven. Al tien maanden zitten zij klem. Werkend Nederland heeft meer lucht nodig om hier goed doorheen te komen’, aldus CNV-voorzitter Piet Fortuin.
‘Zeker nu de lock-down met weer een aantal weken wordt verlengd. Een probleem dat honderdduizenden werkenden raakt. Het gaat om mensen die niet thuis kunnen werken, of mensen die meerdere kinderen thuis hebben. Vooral alleenstaande ouders hebben het zwaar.‘
Fonds voor extra verlof
Het CNV wil daarom een calamiteitenfonds. Een fonds waar werkgevers een beroep op kunnen doen voor werknemers die extra verlof nodig hebben omdat ze thuis moeten blijven voor de kinderen.
Fortuin:
‘De meeste werkgevers en werknemers komen samen tot een oplossing. Er is echter een kleine groep waarbij dit niet lukt: voor die groep moet de overheid nu over de brug komen. We hebben er een groot belang bij dat zoveel mogelijk mensen thuis blijven werken. Werkgevers moeten onderbouwen waarom hun werknemer extra verlof nodig heeft en krijgen de kosten hiermee vergoed.’
Ziekteverzuim
Het CNV vraagt, samen met sociale partners, al sinds het begin van de coronacrisis om een oplossing voor dit probleem. Maar dit overleg zit in een impasse: het kabinet houdt dit af en legt het bij werkgevers en werknemers neer.
‘Linksom of rechtsom moet dit fonds er gewoon komen. We hebben nu al een historisch hoog ziekteverzuim. Doen we niets, dan loopt dit alleen maar verder op. De investering die de overheid nu moet doen, is lager dan de kosten voor het oplopende verzuim’, stelt Fortuin.
