UWV informeert over de knelpunten waar burgers tegen aanlopen in de dienstverlening van UWV en wet- en regelgeving binnen het huidige stelsel.
18 mei 2022
2e periode reparatie WW/WGA vanaf oktober 2022: verleng regeling
1,45 miljoen werknemers zijn ook vanaf 1 oktober 2022 verzekerd van de reparatie WW/WGA via PAWW, laat de Stichting Private Aanvulling WW en WGA (SPAWW) weten.
15 april 2022
Lagere uitkering werknemer door vakantietoeslag
Heeft de werkgever werknemers met een Ziektewet- of WW-uitkering in dienst? Dan heeft de betaling van de vakantietoeslag gevolgen voor hun uitkering.
6 april 2022
Ruim 1 miljoen werknemers verzekerd voor 2e periode reparatie WW/WGA
1,3 miljoen werknemers zijn vanaf 1 oktober 2022 weer verzekerd van de reparatie WW/WGA via PAWW, aldus de Stichting Private Aanvulling WW en WGA (SPAWW).
15 maart 2022
Werktijdverkorting aanvragen: wanneer en hoe doe je dat?
Werkgevers kunnen sinds 1 oktober 2021 weer gebruik maken van de Regeling Werktijdverkorting (wtv). Wanneer kun je wtv aanvragen en hoe doe je dat?
16 februari 2022
Thuiszorghulp heeft recht op sociale zekerheidsregelingen – antwoorden
Minister Van Gennip van SZW beantwoordt Kamervragen over het bericht ‘Thuiszorghulp heeft voortaan ook recht op sociale zekerheidsregelingen’.
10 februari 2022
Vereenvoudiging WW – plan van aanpak en onderzoek naar knelpunten
Minister Van Gennip van SZW informeert over het plan van aanpak vereenvoudiging WW en het onderzoek naar knelpunten in de WW vanuit werkgever, werknemer en UWV.
21 januari 2022
Onduidelijk wanneer bericht in Berichtenbox stond – afwijzing UWV onjuist
UWV heeft het bezwaarschrift van een man tegen het afwijzen van zijn WW-uitkering onterecht als te laat ingediend beschouwd. Dat heeft de rechter geoordeeld.
9 december 2021
Cao-overleg over verlenging deelname PAWW-regeling
Als cao-partijen besluiten de PAWW-regeling niet te verlengen, moeten zij dat voor 1 januari 2022 melden. Aanmelden voor de verlenging kan nog tot 1 april 2022.
1 december 2021
Niet verwijtbaar werkloos, daarom recht op WW
Een voormalig werknemer op Schiphol is niet verwijtbaar werkloos geworden en heeft daarom recht op een WW-uitkering. Dat heeft de rechtbank geoordeeld.
