
Daarmee is de oproep van SPAWW om aandacht te vragen voor de verlenging van de regeling goed opgepakt door cao-partijen. De teller stond vorige maand nog op 1,3 miljoen werknemers. SPAWW roept cao’s die dit nog niet hebben gedaan, snel de deelname te verlengen, anders lopen werknemers tijdelijk onverzekerd rond.
Nu 2,1 miljoen werknemers
Met een PAWW-uitkering hebben mensen die werkloos of arbeidsongeschikt zijn langere tijd financiële armslag. Het gaat om een private regeling waaraan nu ruim 2,1 miljoen werknemers via cao-afspraken aan meedoen. 1 oktober 2022 is het moment dat de huidige PAWW-regeling afloopt.
Verlenging regeling
Sinds de laatste oproep meldde Bouw, Sociaal Werk, Kinderopvang, Jeugdzorg en bijna de gehele financiële sector zich aan voor verlenging.
Naast deze sectoren verwacht SPAWW de komende tijd ook nieuwe deelnemers zoals de uitzendbranche. Ook in andere aansprekende cao’s zijn afspraken gemaakt om aan te sluiten bij de PAWW. De grote Supermarkten en de Foodservice en de Groothandel In Levensmiddelen, AH-logistiek, Jumbo Distributiecentrum BV deden al mee en verlengen opnieuw hun deelname aan de PAWW.
Zeven cao’s verlengen hun deelname niet. De grootste partij daarvan, Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT), is van plan via een alternatieve route de reparatie van de WW te verzorgen.
Oproep: verleng snel
Branches en werkgevers die nog niet verlengd hebben, maar dit wel willen, roept SPAWW op dit alsnog snel te doen. Het gaat om circa 120 cao’s en individuele werkgevers. Als zij de verlenging niet op tijd doorgeven, lopen de circa 300.000 medewerkers namelijk het risico tijdelijk niet verzekerd te zijn. De medewerkers kunnen dan geen gebruik maken van PAWW als zij in de periode na 1 oktober 2022 werkloos worden, tot de latere ingangsdatum van de nieuwe PAWW-regeling. Dit omdat de afhandeling van de aanvragen tijd in beslag neemt.
Reparatie versobering WW en WGA
Stichting PAWW is in 2016 opgericht om de verkorting van de WW en WGA te repareren: uitkeringen zijn toen verkort van 38 maanden naar maximaal twee jaar. SPAWW zorgt ervoor dat voormalige werknemers ook na afloop van de WW of loongerelateerde WGA nog maximaal 14 maanden een PAWW-uitkering krijgen.
Ruim 1 miljoen werknemers verzekerd voor 2e periode reparatie WW/WGA