De vier belangrijkste fiscale valkuilen in de loonadministratie op een rij en daarnaast praktische tips om deze valkuilen te vermijden.
De vier belangrijkste fiscale valkuilen in de loonadministratie op een rij en daarnaast praktische tips om deze valkuilen te vermijden.
De Belastingdienst heeft verduidelijkt dat de doelmatigheidsgrens van € 2.400 alleen geldt voor beloningen waarvan niet op voorhand vaststaat dat deze gebruikelijk zijn.
Het hogere percentage in de eerste schijf van de vrije ruimte (2 procent in 2025) kan worden afgeschaft omdat die ondoelmatig is in het ondersteunen van het mkb.
Kost het uitruilen van een leasefiets binnen een cafetariaregeling wel of geen vrije ruimte? De vraag hierbij is of de werkgever of de werknemer de fiets leaset.
Als de werkgever een barbecue of personeelsfeest organiseert, is de eerste vraag of die op de werkplek plaatsvindt of op een externe locatie.
Loont de werkkostenregeling (WKR)? Uit de evaluatie van de WKR blijkt dat deze doeltreffend is en deels doelmatig. Werkgevers ervaren de WKR als complex.
Als salarisprofessional kan je te maken krijgen met loonbeslagen en ben je druk met het uitvoeren van wet- en regelgeving, zoals de PAWW, Wet DBA, AVG, Wwft en WKR.
Tellen ontwerp- en drukkosten van kaart en verpakkingskosten van cadeau mee bij waarde van een geschenk aan werknemers voor toepassing van de werkkostenregeling?
Het fiscaal voordelig aflossen van een studieschuld is in 2025 een populaire arbeidsvoorwaarde die ook steeds meer in cao’s wordt opgenomen.
Als een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, moet je nagaan wat de gevolgen voor de loonheffingen zijn.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.