Salarisprofessionals vinden dat de overheid onvoldoende duidelijk informeert over wijzigingen in wet- en regelgeving, zoals over aanpassingen in de werkkostenregeling.

Salarisprofessionals vinden dat de overheid onvoldoende duidelijk informeert over wijzigingen in wet- en regelgeving, zoals over aanpassingen in de werkkostenregeling.
De vrije ruimte en de eindheffing van de werkkostenregeling bereken je per werkgever. Als je de concernregeling gebruikt, mag je de vrije ruimte en de eindheffing op concernniveau berekenen.
Groene arbeidsvoorwaarden. De werkgever kan bijvoorbeeld een klimaatbudget aan werknemers geven. Wat zijn de gevolgen voor de werkkostenregeling?
De werkgever kan met de werkkostenregeling (WKR) zelf bepalen wat hij onbelast aan werknemers vergoedt, geeft of beschikbaar stelt. Denk aan sportabonnementen, cadeaubonnen of kerstpakketten.
Als een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, moet je nagaan wat de gevolgen voor de loonheffingen zijn.
De kosten voor maaltijden verstrekken aan werknemers zijn volledig aftrekbaar bij het bepalen van de winst als bij de werknemer loon in natura in aanmerking wordt genomen.
Je kunt de arbovrijstelling toepassen als de werkgever persoonsbeveiliging inhuurt voor de werknemer tijdens werktijd. Dat is het standpunt van de Kennisgroep loonheffing algemeen.
Heeft het Hof het begrip ‘aanwijzen’ onjuist uitgelegd door niet de afspraken tussen werknemer en werkgever, maar de verwerking in de salarisadministratie leidend te achten?
Een werknemer krijgt een doos bonbons thuisbezorgd als bedankje voor het harde werken. Is de waarde van de bonbons inclusief verzendkosten loon?
Bij toepassing van de concernregeling mag een werkgever die niet het hoogste loon heeft onder bepaalde omstandigheden toch de verschuldigde eindheffing afdragen.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.