Salaris Vanmorgen heeft een aantal inhoudelijke dossiers waaronder over de werkkostenregeling. De inhoud is aangepast naar de stand van zaken per 1 januari 2025.
14 april 2025
Werkkostenregeling en concernregeling toepassen: hoe zit het?
De vrije ruimte en de eindheffing van de werkkostenregeling bereken je per werkgever. Als je de concernregeling gebruikt, mag je de vrije ruimte en de eindheffing op concernniveau berekenen.
10 april 2025
WKR van toepassing op Rijnvarende met werkgever uit Liechtenstein
De werkkostenregeling is van toepassing ten aanzien van de Rijnvarende, maar het loon is eerder te laag dan te hoog vastgesteld.
10 april 2025
Zakelijke maaltijden onbelast vergoeden: hoe zit het precies?
Voor maaltijden met een meer dan bijkomstig zakelijk karakter geldt een gerichte vrijstelling. Hoe zit het precies?
9 april 2025
Belangrijke uitspraak Hoge Raad met uitleg over begrip ‘loon’ onder werkkostenregeling
Een recent arrest van de Hoge Raad over het begrip ‘loon’ onder de werkkostenregeling raakt veel regelingen in de loonheffingen. Dat meldt AWVN.
8 april 2025
WKR niet van invloed op loonbegrip pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding
Behoren vrijgestelde vergoedingen en verstrekkingen tot het loonbegrip voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding? Ja, zo oordeelt de Hoge Raad.
20 februari 2025
Klein geschenk: loon of geen loon?
Als je een (klein) geschenk geeft dat buiten de relatie werkgever-werknemer valt, is dat geen loon. Hoe zit het precies?
27 januari 2025
Werkkostenregeling: alles over het correct en tijdig aanwijzen van eindheffingsloon
Eindheffingsloon is alleen eindheffingsloon en geen belast loon voor de werknemer als je dit loonbestanddeel tijdig als eindheffingsloon hebt aangewezen.
15 januari 2025
Nieuwjaarsfeest op de werkplek: wat kan je aanwijzen als eindheffingsloon?
Welk bedrag moet de werkgever aanwijzen als eindheffingsloon als een nieuwjaarsfeest op de werkplek plaatsvindt?
15 januari 2025
Vrije ruimte overschreden? Zo regel je de loonheffing in 2025
Als de vrije ruimte in de werkkostenregeling over 2024 is overschreden, moet de werkgever over het surplus loonheffingen afdragen. Dit moet uiterlijk in de loonaangifte over februari 2025 gebeuren, dus vóór 31 maart 2025.
