Salaris Vanmorgen heeft een aantal inhoudelijke dossiers waaronder over de werkkostenregeling. De inhoud is aangepast naar de stand van zaken per 1 januari 2025.

Salaris Vanmorgen heeft een aantal inhoudelijke dossiers waaronder over de werkkostenregeling. De inhoud is aangepast naar de stand van zaken per 1 januari 2025.
De vrije ruimte en de eindheffing van de werkkostenregeling bereken je per werkgever. Als je de concernregeling gebruikt, mag je de vrije ruimte en de eindheffing op concernniveau berekenen.
De werkkostenregeling is van toepassing ten aanzien van de Rijnvarende, maar het loon is eerder te laag dan te hoog vastgesteld.
Voor maaltijden met een meer dan bijkomstig zakelijk karakter geldt een gerichte vrijstelling. Hoe zit het precies?
Een recent arrest van de Hoge Raad over het begrip ‘loon’ onder de werkkostenregeling raakt veel regelingen in de loonheffingen. Dat meldt AWVN.
Behoren vrijgestelde vergoedingen en verstrekkingen tot het loonbegrip voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding? Ja, zo oordeelt de Hoge Raad.
Als je een (klein) geschenk geeft dat buiten de relatie werkgever-werknemer valt, is dat geen loon. Hoe zit het precies?
Eindheffingsloon is alleen eindheffingsloon en geen belast loon voor de werknemer als je dit loonbestanddeel tijdig als eindheffingsloon hebt aangewezen.
Welk bedrag moet de werkgever aanwijzen als eindheffingsloon als een nieuwjaarsfeest op de werkplek plaatsvindt?
Als de vrije ruimte in de werkkostenregeling over 2024 is overschreden, moet de werkgever over het surplus loonheffingen afdragen. Dit moet uiterlijk in de loonaangifte over februari 2025 gebeuren, dus vóór 31 maart 2025.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.