Wanneer is er sprake van disfunctioneren? Hoe ziet een verbetertraject eruit? Welke verplichtingen heb je als werkgever? Deze en andere vragen worden beantwoord in de training Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE). In deze training leer je hoe je op een constructieve manier kunt omgaan met disfunctioneren en conflicten op de werkvloer.
Voor wie?
Deze training is ontwikkeld voor iedereen die in zijn werk regelmatig te maken heeft met arbeidsrechtelijke zaken. Je bent bijvoorbeeld HR-adviseur, salarisadministrateur of je werkt binnen de sociale zekerheid. Deze training is geschikt voor deelnemers met en zonder NIRPA PE-verplichting.
Aanpak Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE)
In deze training leer je omgaan met disfunctioneren binnen je organisatie. Door middel van cases en opdrachten pas je het geleerde gelijk toe in de praktijk. Na deze training ben je uitstekend op de hoogte van het Nederlands arbeidsrecht op het gebied van disfunctioneel gedrag. Je weet om te gaan met verschillende gedragingen binnen je organisatie.
De training wordt verzorgd in kleine groepen, waardoor je veel persoonlijke aandacht van je trainer krijgt.
PE-punten
Permanente educatie (PE) is van essentieel belang. Met deze training van Markus Verbeek Praehep behaal je 90 PE-punten en blijft je kennis actueel. De training sluit aan op de vereisten van het NIRPA-register. Bovendien maakt deze training je onmiddellijk succesvoller in de dagelijkse praktijk.
Vervolgtrainingen
- Ontslag en Transitievergoeding PE
- Ontslagrecht in de Praktijk
Klassikaal of virtual classroom
Je kunt de training Arbeidsrecht – Disfunctioneren (NIRPA PE) klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Geef je de voorkeur aan lessen op vaste tijden, met een docent én digitaal? Dan biedt virtual classroom je de uitkomst. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie de pagina Opleidingsvarianten op onze website.
