Volgens een Nederlandse belastingplichtige piloot heeft hij recht op kostenvergoedingen die vallen onder de gerichte vrijstellingen in de werkkostenregeling. Wat oordeelt het hof?
Gerichte vrijstelling voor outplacementkosten bij loon uit tegenwoordige arbeid
De kosten van outplacement kun je onbelast vergoeden als sprake is van loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Hiervoor geldt dan een gerichte vrijstelling.
Verruiming vrije ruimte in 2020 en 2021: wat zijn de ervaringen?
In een onderzoek zijn de gevolgen van de hogere vrije ruimte tijdens de coronacrisis in kaart gebracht voor werkgevers en werknemers.
Concernregeling en eindheffing WKR berekenen
Je mag de eindheffing van de werkkostenregeling op concernniveau berekenen. Je kunt de concernregeling alleen toepassen voor concernonderdelen die het hele kalenderjaar een concern vormen.
Geen sectorafhankelijke vrije ruimte in de WKR
Het kabinet is geen voorstander van een sectorafhankelijke vrije ruimte. Dat laat staatssecretaris Van Rij weten in antwoord op vragen over het pakket Belastingplan 2024.
Verruiming gerichte vrijstelling OV-kaart ook voor business-card en trajectkaart
De verruiming van de gerichte vrijstelling voor OV-kaarten per 1 januari 2024 geldt ook voor een business-card of trajectkaart. Dat laat staatssecretaris Van Rij weten.
Help de werkgever om personeelskosten te verlagen
Een werkgever kan personeelskosten verlagen zonder dat dit gevolgen heeft voor de medewerkers, bijvoorbeeld door subsidies aanvragen of de werkkostenregeling (WKR).
Vrije ruimte van 3 procent naar 1,92 procent per 2024 – antwoord op vragen
De vrije ruimte is in 2023 tijdelijk verruimd naar 3 procent over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom en wordt per 2024 verlaagd naar 1,92 procent.
Juridisch advies bij vaststellingsovereenkomst en de werkkostenregeling
Kun je de juridische kosten van de werknemer bij een vaststellingsovereenkomst aanwijzen in de vrije ruimte van de werkkostenregeling?
Werkplekonderzoek: hoe zit het met de werkkostenregeling?
Een werkplekonderzoek valt niet onder de werkkostenregeling. Als op basis van het onderzoek de werknemer bijvoorbeeld een nieuw bureau nodig heeft, kan hiervoor wel een gerichte vrijstelling gelden.