Een werkgever vergoedt de internetkosten van een werknemer die twee dagen per week thuiswerkt. Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen?
27 oktober 2025
Niet-inhoudingsplichtige werkgever wijst vergoedingen niet aan: toch gerichte vrijstelling
Een werknemer kan gerichte vrijstellingen toepassen, ook al heeft zijn niet-inhoudingsplichtige werkgever de vergoedingen niet als eindheffingsbestanddeel aangewezen.
10 oktober 2025
Outplacementtraject vergoeden of verstrekken: wanneer gerichte vrijstelling?
De werkgever kan de kosten van outplacement gericht vrijgesteld vergoeden of verstrekken als de outplacement tot het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking hoort.
6 oktober 2025
Jubileumuitkering onbelast: hoe zit het precies?
Een werknemer ontvangt een diensttijduitkering vanwege zijn jubileum. Wanneer is sprake van een diensttijdvrijstelling en is de uitkering onbelast?
30 september 2025
Jubileumfeest en skireis voor werknemers zijn loon: eindheffing afdragen
Het door de werkgever georganiseerde jubileumfeest en de skireis voor de werknemers zijn verstrekkingen die tot het loon behoren.
3 september 2025
Werkgever geeft barbecue op werkplek van een van zijn locaties: wat moet hij aanwijzen?
Bij het houden van een barbecue op de werkplek gelden de nihilwaarderingen en het normbedrag voor maaltijden ook voor werknemers van andere vestigingen, locaties of kantoren.
22 augustus 2025
Evaluatie werkkostenregeling: effectief, maar te complex
De werkkostenregeling helpt werkgevers om vergoedingen en verstrekkingen juist toe te passen. Maar de vele deelregelingen en uitzonderingen maken de uitvoering lastig.
19 augustus 2025
Fiscale valkuilen in loonadministratie
De vier belangrijkste fiscale valkuilen in de loonadministratie op een rij en daarnaast praktische tips om deze valkuilen te vermijden.
8 augustus 2025
Belastingdienst verduidelijkt gebruikelijkheid en doelmatigheidsgrens binnen WKR
De Belastingdienst heeft verduidelijkt dat de doelmatigheidsgrens van € 2.400 alleen geldt voor beloningen waarvan niet op voorhand vaststaat dat deze gebruikelijk zijn.
30 juli 2025
Wat gaan we (niet) doen met de WKR? – aanbevelingen uit de evaluatie
Het hogere percentage in de eerste schijf van de vrije ruimte (2 procent in 2025) kan worden afgeschaft omdat die ondoelmatig is in het ondersteunen van het mkb.
