De werkgever had de werkneemster moeten informeren over de wijziging van de pensioenregeling (vervallen werknemersbijdrage). Dat oordeelt de kantonrechter.
Gevolg meer instroom jonge pensioendeelnemers voor opbouwpercentage?
Minister Schouten van Pensioenen geeft antwoord op vragen over het gevolg van een hogere instroom van jonge pensioendeelnemers voor het opbouwpercentage.
Oproep voor minder werknemers zonder pensioenopbouw – witte vlek
De Stichting van de Arbeid vindt het belangrijk dat zo veel mogelijk werknemers aanvullend pensioen opbouwen en zet zich in om ‘de witte vlek’ terug te dringen.
Aanpassing regeling nettopensioen en pensioenregeling zelfstandigen
Minister Schouten beantwoordt vragen over het ontwerpbesluit aanpassing regeling voor nettopensioen en het ontwerpbesluit experimenten pensioenregeling voor zelfstandigen.
Werkgever mag pensioenregeling wijzigen naar beschikbare premieregeling
De werkgever mag de pensioenregeling van werknemers eenzijdig wijzigen van een middelloonregeling naar een beschikbare premieregeling. Dat oordeelt de kantonrechter.
Ook deelname aan pensioenregeling bij nulurencontract
Het feit dat een werknemer in deeltijd werkt of een nulurencontract heeft, is geen reden om een werknemer niet te laten deelnemen aan een pensioenregeling.
Wet toekomst pensioenen – derde nota van wijziging
Een derde nota van wijziging op het wetsvoorstel toekomst pensioenen is gepubliceerd met daarin onder meer uitstel van inwerkingtreding van het wetsvoorstel.
Wet toekomst pensioenen – antwoord op vragen (over compensatie)
Minister Schouten van Pensioenen beantwoordt vragen over het wetsvoorstel toekomst pensioenen, waaronder over de compensatieregeling voor werknemers.
Denk niet te licht over pensioenregeling wijzigen
Het wijzigen van een pensioenregeling komt steeds meer op de voorgrond te staan nu we te maken krijgen met de invoering van de maatregelen uit het Pensioenakkoord.
Geen pensioen opbouwen – acties om witte vlek te verkleinen
Minister Schouten gaat in op werknemers die geen pensioen via hun werkgever opbouwen (witte vlek) en het actieplan van de StvdA om de witte vlek terug te dringen.