Salarisadministrateur
Bij ons werken gemotiveerde en enthousiaste medewerkers die hun krachten bundelen en vakkennis delen. Als werkgever hechten wij veel waarde aan veilig werken, persoonlijke groei en natuurlijk plezier in het werk. Onze familie van bedrijven heeft een open bedrijfscultuur, informele werksfeer, heldere verwachtingen en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Samen zijn wij Cornelis Vrolijk, Vissers van morgen!
- Veel afwisseling: je werkt met verschillende groepen medewerkers en cao’s.
- Uitdagend werk: je lost complexe vragen op en past nieuwe regels toe.
- Samenwerken: je bent onderdeel van een hecht team met collega’s en HR.
Hoe ziet jouw baan eruit?
In deze veelzijdige functie ben jij samen met 3 andere loonadministrateurs en je afdelingsmanager verantwoordelijk voor de loonverwerking van onze zeevarenden, productie medewerkers, logistieke medewerkers en kantoormedewerkers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het voorbereiden, verwerken en controleren van de loonadministratie;
- Zorgen voor de correcte toepassing van de verschillende cao’s en bedrijfsregelingen;
- Jezelf verdiepen in complexe vraagstukken;
- Het vaststellen van de verzekeringsplicht volgens nationale en internationale sociale zekerheidswetgeving;
- Het implementeren van nieuwe regelgeving en cao-wijzigingen;
- Het beantwoorden van loonadministratie gerelateerde vraagstukken;
- Het afstemmen van HR-mutaties met de personeelsfunctionarissen;
Kortom: een uitdagende rol waarin jij al jouw kennis over diverse cao’s, bedrijfsregelingen en verschillende nationaliteiten in de praktijk kunt toepassen.
Wie zoeken wij?
Voor deze functie zoeken wij iemand die:
- Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau heeft en in het bezit is van een diploma in de richting van salarisadministratie;
- Minimaal vijf jaar ervaring heeft in een soortgelijke functie;
- Op de hoogte is van (internationale) fiscale regelgeving op het gebied van salarisadministratie;
- Brede kennis heeft op het gebied van loonheffing en de correcte toepassing ervan;
- Knelpunten in werkprocessen signaleert en meedenkt over verbetervoorstellen;
- Kennis en ervaring heeft met Cobra (SDWorx) (pre);
- Minimaal 32 uur p/w beschikbaar is;
- Zelfstandig en oplossingsgericht werkt en goed om kan gaan met vertrouwelijke informatie.
Wat bieden wij jou?
Werken bij Cornelis Vrolijk betekent onderdeel zijn van een hecht team binnen een stabiel en gezond familiebedrijf. Je krijgt de ruimte om te groeien, te bouwen en echt impact te maken. Daarnaast bieden wij jou:
- Marktconform salaris;
- Jaarlijkse CAO bonus;
- Werken in een operationele werkomgeving waar altijd iets gebeurt;
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen met opleidingen of cursussen;
- Maar liefst 37 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 12 ATV dagen);
- Een goed pensioen waar je zelf geen premie voor hoeft te betalen;
- Een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
- Deelname aan ons vitaliteitsprogramma Aan het Roer;
- Elke werkdag een verzorgde lunch op kantoor;
- Een nuchtere, gezellige werksfeer;
- Een betrouwbare werkgever die staat voor stabiliteit.
Interesse?
Stuur ons je CV en motivatiebrief via sollicitatie@cornelisvrolijk.eu.
| Contactinformatie |
|---|
sollicitatie@cornelisvrolijk.eu +31 (0)255 532 534 |
