Alle pensioenregelingen moeten uiterlijk in 2027 zijn aangepast aan de nieuwe pensioenregels. Gebeurt dat niet op tijd, dan kan dat grote gevolgen hebben voor werkgevers en werknemers.
5 maart 2026
De tijd dringt: werkgevers kom nu in actie om pensioenregeling aan te passen
Werkgevers worden opgeroepen om in actie te komen om de pensioenregeling aan te passen. Start vóór 1 juli met het aanpassingstraject en schakel een pensioenadviseur in.
2 februari 2026
Update Servicedocument Transitiecommunicatie – informatie over nieuwe pensioenregeling
Het servicedocument ‘Transitiecommunicatie’, januari 2026 van de Pensioenfederatie gaat in op de informatie over de wijziging van de nieuwe pensioenregeling (Wtp).
28 januari 2026
Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
Werkgevers worden geregeld verrast door de verplichte aansluiting bij een (ander) bedrijfstakpensioenfonds. Dat kan grote financiële en administratieve gevolgen hebben. Dit artikel gaat in op de verplichting, de risico’s en de rol van de adviseur.
27 januari 2026
Hoe begeleid je werknemers bij passende pensioenkeuzes?
Pensioenuitvoerders zijn op grond van artikel 48a van de Pensioenwet verplicht om deelnemers te ondersteunen bij het maken van weloverwogen keuzes binnen hun pensioenregeling. In de praktijk biedt echter nog niet iedere pensioenuitvoerder volledige keuzebegeleiding aan. Voor HR‑ en salarisadviseurs is het daarom belangrijk om dit onderwerp onder de aandacht te brengen. Het levert namelijk niet alleen de werknemer wat op, maar het biedt ook kansen voor de werkgever. Maar wat betekent die keuzebegeleiding eigenlijk en hoe kun je dat oppakken?
27 januari 2026
Transitie pensioenen: werkgever, kom nu in actie!
Mkb-werkgevers moeten snel in actie komen om te zorgen dat de pensioenregeling van hun werknemers uiterlijk in 2027 voldoet aan de nieuwe regels.
8 januari 2026
StiPP heeft nieuwe pensioenregeling: wat wijzigt er voor werkgevers?
Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP), het pensioenfonds voor uitzendkrachten en gedetacheerden is per 2026 over naar een nieuwe pensioenregeling.
31 december 2025
Nieuw pensioenstelsel en lifecycle werknemer
Werkgevers moeten werknemers informeren over de gevolgen van de overstap naar een Wtp-regeling. Wat zijn de mogelijke pensioengevolgen bij diverse life events van werknemers?
20 november 2025
Fiscale gevolgen niet tijdig pensioenregeling aanpassen aan Wtp – grip op voortgang?
De fiscale gevolgen van het niet tijdig aanpassen van pensioenregelingen aan de Wet toekomst pensioenen zijn groot. Is er voldoende grip op de voortgang van de pensioentransitie?
18 november 2025
Voortgang reductie werknemers zonder actieve pensioenopbouw: hoe staat het?
Minister Paul van SZW informeert over de voortgang van het aanvalsplan Witte vlek en de omvang van het aantal werknemers zonder pensioen.
