Het Staffelbesluit pensioenen wordt gewijzigd in verband met de verlaging van de minimale leeftijd voor het verwerven van pensioenaanspraken van 21 jaar naar 18 jaar.

Het Staffelbesluit pensioenen wordt gewijzigd in verband met de verlaging van de minimale leeftijd voor het verwerven van pensioenaanspraken van 21 jaar naar 18 jaar.
Geen rechtsgeldige opzegging. Schending aanzegplicht. De werkgever moet meewerken aan de aanmelding bij het pensioenfonds en is een billijke vergoeding verschuldigd.
Wat wanneer werknemers pas na jaren bezwaar maken tegen een wijziging van de pensioenregeling? Hof ’s-Hertogenbosch oordeelde in het voordeel van de werkgever.
Mag een werkgever afspraken met werknemers over indexering van pensioenaanspraken wijzigen waardoor indexering niet meer onvoorwaardelijk plaatsvindt?
De werkgever was verplicht om deel te nemen aan de door PFZW uitgevoerde pensioenregeling vanaf het moment dat hij werknemers in dienst kreeg.
Bij het wijzigen van de pensioenregeling moeten werknemers en de OR instemmen met de voorgenomen wijzigingen, behalve als er een eenzijdig wijzigingsbeding is.
De werkgever had de werkneemster moeten informeren over de wijziging van de pensioenregeling (vervallen werknemersbijdrage). Dat oordeelt de kantonrechter.
Minister Schouten van Pensioenen geeft antwoord op vragen over het gevolg van een hogere instroom van jonge pensioendeelnemers voor het opbouwpercentage.
De Stichting van de Arbeid vindt het belangrijk dat zo veel mogelijk werknemers aanvullend pensioen opbouwen en zet zich in om ‘de witte vlek’ terug te dringen.
Minister Schouten beantwoordt vragen over het ontwerpbesluit aanpassing regeling voor nettopensioen en het ontwerpbesluit experimenten pensioenregeling voor zelfstandigen.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.