Het voorwaardelijk recht op pensioenindexatie van de werknemer is komen te vervallen door afkoop van de winstdeling door de werkgever. Recht op schadeloosstelling?
Ruim 1 op 3 werknemers bouwt geen volledig pensioen op, weinig pensioenkennis bij jongeren
30 procent van de werknemers tussen de 18 en 34 jaar weet niet wat voor pensioen zij opbouwen. 36 procent geeft aan geen volledig pensioen op te bouwen bij de werkgever.
Normpremie pensioenregeling payrollkrachten voor 2025 gepubliceerd
De normpremie voor de adequate pensioenregeling voor payrollwerknemers in 2025 is vastgesteld op 15,0% (in 2024: 15,4%).
Indieningsdatum implementatieplannen pensioentransitie wijzigt
Pensioenfondsen moeten het implementatieplan bij de pensioentransitie uiterlijk 12 maanden voorafgaand aan de transitiedatum indienen.
Werknemer klaagde te laat over eenzijdig wijzigen pensioenovereenkomst
De werkgever heeft de pensioenovereenkomst met de werknemer eenzijdig per 1 januari 2016 gewijzigd. De werknemer heeft hierover pas in 2023 geklaagd. Dat is te laat.
Gelijke aanpassingen met spreiden bij solidaire premieregeling – antwoord op pensioenvragen
Minister Schouten van Pensioenen beantwoordt Kamervragen over de internetconsultatie Ontwerpbesluit gelijke aanpassingen met spreiden bij de solidaire premieregeling.
Is claim pensioenschade bij ontslag door werknemer kansrijk?
Een claim tot vergoeding van pensioenschade bij ontslag als onderdeel van de geëiste billijke vergoeding komt geregeld voor. Hoe hoog moet deze claim zijn?
Nog geen pensioenregeling? Vraag tegemoetkoming pensioenadvies aan
Een mkb-werkgever die nog geen pensioenregeling heeft voor de werknemers, kan een tegemoetkoming in de advieskosten aanvragen.
Pensioen flexibel inzetten als AOW-leeftijd in zicht komt
De overgang van werken naar pensionering gebeurt bij voorkeur zo soepel mogelijk. Ook financieel. Flexibiliseringsmogelijkheden kunnen daarbij helpen, zoals vervroegen of uitstellen van pensioen.
Bijna 1 op de 3 werkgevers heeft geen pensioenregeling
Van de 284.000 werkgevers in Nederland hadden 83.000 werkgevers eind 2022 geen pensioenregeling voor al hun werknemers. Dat is 29 procent van alle werkgevers.