De werkgever heeft de pensioenovereenkomst met de werknemer eenzijdig per 1 januari 2016 gewijzigd. De werknemer heeft hierover pas in 2023 geklaagd. Dat is te laat.
Gelijke aanpassingen met spreiden bij solidaire premieregeling – antwoord op pensioenvragen
Minister Schouten van Pensioenen beantwoordt Kamervragen over de internetconsultatie Ontwerpbesluit gelijke aanpassingen met spreiden bij de solidaire premieregeling.
Is claim pensioenschade bij ontslag door werknemer kansrijk?
Een claim tot vergoeding van pensioenschade bij ontslag als onderdeel van de geëiste billijke vergoeding komt geregeld voor. Hoe hoog moet deze claim zijn?
Nog geen pensioenregeling? Vraag tegemoetkoming pensioenadvies aan
Een mkb-werkgever die nog geen pensioenregeling heeft voor de werknemers, kan een tegemoetkoming in de advieskosten aanvragen.
Pensioen flexibel inzetten als AOW-leeftijd in zicht komt
De overgang van werken naar pensionering gebeurt bij voorkeur zo soepel mogelijk. Ook financieel. Flexibiliseringsmogelijkheden kunnen daarbij helpen, zoals vervroegen of uitstellen van pensioen.
Bijna 1 op de 3 werkgevers heeft geen pensioenregeling
Van de 284.000 werkgevers in Nederland hadden 83.000 werkgevers eind 2022 geen pensioenregeling voor al hun werknemers. Dat is 29 procent van alle werkgevers.
Werkgever kan pensioenregeling ter beoordeling aan Belastingdienst voorleggen
De werkgever kan een nieuwe of gewijzigde pensioenregeling, voordat deze wordt ingevoerd, fiscaal laten toetsen door de Belastingdienst.
Pensioenfondsen kiezen voor zorgvuldigheid bij overstap naar nieuw pensioenstelsel
Zorgvuldigheid gaat voor snelheid bij de transitie van pensioenfondsen naar het nieuwe pensioenstelsel. Dat laat de Pensioenfederatie weten.
Verplichte deelname pensioenfonds bedrijfstak soms niet te volgen
Het doel van de Wet BPF is helder: binnen de bedrijfstak voor alle werknemers dezelfde pensioenregeling. De definitie van de bedrijfstak moet dan wel duidelijk en leesbaar zijn.
Pensioenregeling voor werknemers aanbieden – stappenplan voor werkgevers
Het stappenplan Pensioen voor werknemers in zes stappen beschrijft duidelijk de stappen die de werkgever moet nemen bij het aanbieden van een pensioenregeling.