Strictly People

Over Strictly People

Wij zijn Strictly People. Een werving & selectiebureau voor salarisadministrateurs.

Als specialisten op het gebied van salarisadministratie leggen we met ons team elke dag de verbinding tussen werkgevers en werknemers. Dat doen we voor zowel vaste als interim functies binnen de salarisadministratie. En voor gave werkgevers, zoals de C&A, EyeWish, Bauhaus, BNG, Sherpa, Bergman Clinics en Newtone.

Wij geloven dat onze relatie met jou als salarisadministrateur belangrijk is om een goede match te vinden. Ons doel? Onze klanten en kandidaten altijd een goed gevoel bezorgen zodat zij altijd weer bij ons terug willen keren. Voor een nieuwe baan óf de invulling van een salarisadministratievacature.

Altijd een goed gevoel dus.

Daarmee zijn we geen typisch werving- en selectiebureau. Wat we wel zijn? Energiek, innovatief en we werken samen met een heel hecht team. Om altijd de beste match tussen een vacature en een salarisadministrateur te vinden. En om jou een goed gevoel te geven. Al moeten we er alles voor doen.

Benieuwd naar al onze salarisadministratievacatures of benieuwd hoe we jouw salarisadministratie vacature binnen 25 werkdagen kunnen invullen? Ga naar strictlypeople.nl

Recente berichten van Strictly People

5 november 2025 Strictly People Iedereen wil een salarisadministrateur. Maar wie zorgt voor hun werkgeluk? Salarisadministrateurs zijn gewild. Hoe zorg je ervoor dat salarisadministrateurs ook blijven. Wat is nodig voor hun werkgeluk? 22 oktober 2025 Strictly People Van Excel naar expert: hoe het vak van salarisadministrateur radicaal verandert Het salarisvak wordt breder, complexer én waardevoller. Van Excel naar expert. En die transitie is nog maar net begonnen. 8 oktober 2025 Strictly People Waarom niemand salarisadministrateur wil worden en waarom dat een probleem is Stel je voor: een groep middelbare scholieren krijgt de vraag: “Wat wil je later worden?” Je hoort dokter, advocaat, influencer, misschien accountant. Maar salarisadministrateur? Die kans is klein en dat is een probleem. 24 september 2025 Strictly People ‘De toekomst van salarisadministratie: technologie én vakmanschap’ Technologie wijzigt de salarisadministratie, maar vervangt het nooit. Samenwerking is de toekomst: systemen die ons ondersteunen en mensen die de juiste keuzes maken. 10 september 2025 Strictly People Help, mijn collega gaat met pensioen en neemt alle kennis mee Wat als jouw collega met jarenlange ervaring als salarisadministrateur in het bedrijf met pensioen gaat? Hebben jullie de overdracht wel goed geregeld? 27 augustus 2025 Strictly People De vergeten stress van verlofmutaties: wat vakanties betekenen voor payroll Het zomerseizoen betekent niet automatisch ontspanning voor de salarisadministrateur. Veel werknemers zijn op vakantie en dat maakt de verlofverwerking juist complex. 13 augustus 2025 Strictly People Automatiseren of achterblijven: het moment van de waarheid voor salarisafdelingen Automatisering van de salarisadministratie is geen luxe. Het is een voorwaarde geworden om het werk goed te kunnen doen en te blijven doen. 16 juli 2025 Strictly People Salarisadministratie wordt groener: CO2-registratie en ESG zijn geen HR-feestje meer Hoe groen ben jij? Wat doe jij als salarisadministrateur aan duurzaamheid? Houd jij je bezig met de CO2-rapportageplicht of ESG-beleid (Environment, Social & Governance)? 2 juli 2025 Strictly People ‘Salarisadministratie is geen standaardroutine, het is topsport!’ Salarisadministratie is een terugkerende serie finales waarin salarisprofessionals elke keer topprestaties leveren. 18 juni 2025 Strictly People Automatisering lost veel op — maar niet alles Automatisering is een hulpmiddel, geen vervanging. De toegevoegde waarde van jouw werk als salarisadministrateur zit in de kennis, het inzicht en de zorgvuldigheid. 4 juni 2025 Strictly People De wet verandert en jij moet het uitleggen! Als wetten wijzigen, ben jij als salarisprofessional degene die rust en helderheid kan brengen. Jij zorgt ervoor dat de organisatie begrijpt wat er verandert en waarom. 21 mei 2025 Strictly People Waarom ‘kloppend’ niet hetzelfde is als ‘goed geregeld’ Goed geregeld is méér dan kloppend. Het betekent: duidelijk, logisch, efficiënt en werkbaar. En daar kun jij als salarisprofessional het verschil maken. 7 mei 2025 Strictly People De salarisadministratie als strategisch kompas Veel organisaties zien salarisverwerking als een administratieve taak, niet als strategisch adviesgebied. Welke inzichten kun je als salarisprofessional bieden? 23 april 2025 Strictly People Van druk naar té druk: geen werkplezier meer in salarisadministratie maar overleven Druk zijn als salarisadministrateur hoeft geen probleem te zijn. Maar als ‘druk’ omslaat in ‘té druk’, raak je in een overlevingsmodus. Wat kun je doen als het te veel wordt? 9 april 2025 Strictly People Onder hoge druk: hoe vind je als salarisadministrateur voldoening en erkenning? Hoe vind je als salarisadministrateur, zelfs onder hoge druk, voldoening in je werk? Wat kun je doen om erkenning te krijgen? En wat is de rol van de werkgever hierin?

Recente vacatures van Strictly People

16 oktober 2025 Salaris Vanmorgen Salarisadministrateur – Humens Bussum Ben jij een startende professional en klaar om het verschil te maken in HR & salaris? Bij Humens krijg je de kans om het vak in de praktijk te leren en je te verdiepen in data, systemen en digitalisering. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in het team. 9 oktober 2025 Salaris Vanmorgen Senior Salarisadministrateur – Libréon Breda Eva vertelt over de vacature: “Bij Libréon is de salarisadministratie volop in ontwikkeling. De afgelopen periode was turbulent: systemen zijn vernieuwd, teams zijn opnieuw opgebouwd en veel processen moeten nog worden gestroomlijnd. Er zijn twee nieuwe HR-adviseurs, een AFAS-applicatiebeheerder en de hulp van externe specialisten, maar we zoeken nu de ontbrekende schakel: een ervaren salarisadministrateur […] 25 september 2025 Salaris Vanmorgen Senior Salarisadministrateur – Asito Almelo Eva vertelt over de vacature: “De salarisadministratie bij Asito is groot en complex. Met een team van 3 salarisadministrateurs zorg jij voor de verloning van 8.000 medewerkers. Daarnaast is Asito recentelijk overgegaan naar AFAS. Hierin is nog veel te optimaliseren, waardoor geen dag hetzelfde is. Er is dynamiek en veel ontwikkeling, waardoor jouw kennis en […] 4 september 2025 Salaris Vanmorgen Payroll Specialist– Technip Energies Zoetermeer Eva vertelt over de vacature: Wie zij zijn Technip Energies is een van oorsprong Franse organisatie gespecialiseerd in engineering en technologie, met wereldwijd 18.000 medewerkers. In Nederland worden circa 350 collega’s verloond. Je werkt in een internationale setting. Dit zorgt ervoor dat je vaak schakelt met collega’s als ze vragen hebben over onder andere de […]