Over Strictly People
Wij zijn Strictly People. Een werving & selectiebureau voor salarisadministrateurs.
Als specialisten op het gebied van salarisadministratie leggen we met ons team elke dag de verbinding tussen werkgevers en werknemers. Dat doen we voor zowel vaste als interim functies binnen de salarisadministratie. En voor gave werkgevers, zoals de C&A, EyeWish, Bauhaus, BNG, Sherpa, Bergman Clinics en Newtone.
Wij geloven dat onze relatie met jou als salarisadministrateur belangrijk is om een goede match te vinden. Ons doel? Onze klanten en kandidaten altijd een goed gevoel bezorgen zodat zij altijd weer bij ons terug willen keren. Voor een nieuwe baan óf de invulling van een salarisadministratievacature.
Altijd een goed gevoel dus.
Daarmee zijn we geen typisch werving- en selectiebureau. Wat we wel zijn? Energiek, innovatief en we werken samen met een heel hecht team. Om altijd de beste match tussen een vacature en een salarisadministrateur te vinden. En om jou een goed gevoel te geven. Al moeten we er alles voor doen.
Benieuwd naar al onze salarisadministratievacatures of benieuwd hoe we jouw salarisadministratie vacature binnen 25 werkdagen kunnen invullen? Ga naar strictlypeople.nl
| Contactinformatie |
|---|
| Markt 23 4761 CE Zevenbergen T: 06-83362709 info@strictlypeople.nl https://www.strictlypeople.nl |
| Recente berichten van Strictly People |
|---|
 23 april 2025
Van druk naar té druk: geen werkplezier meer in salarisadministratie maar overlevenDruk zijn als salarisadministrateur hoeft geen probleem te zijn. Maar als ‘druk’ omslaat in ‘té druk’, raak je in een overlevingsmodus. Wat kun je doen als het te veel wordt?  9 april 2025
Onder hoge druk: hoe vind je als salarisadministrateur voldoening en erkenning?Hoe vind je als salarisadministrateur, zelfs onder hoge druk, voldoening in je werk? Wat kun je doen om erkenning te krijgen? En wat is de rol van de werkgever hierin?  26 maart 2025
De juiste klik: het belang van een goede match tussen salarisadministrateur en werkgeverHoe vind je als salarisadministrateur een werkgever die echt bij jou past? Een goede match zorgt voor werkplezier en ook voor stabiliteit.  12 maart 2025
Welke vragen maken salarisadministrateurs het meest nerveus tijdens sollicitaties?Een sollicitatiegesprek kan behoorlijk spannend zijn, vooral als je solliciteert naar een functie als salarisadministrateur. Drie veelvoorkomende, uitdagende sollicitatievragen.  26 februari 2025
De verborgen kosten van slechte salarisadministratieDe verborgen kosten van een slechte salarisadministratie reiken verder dan alleen administratieve correctheid. Investeer in de juiste expertise om risico’s te beperken.  12 februari 2025
Van “druk-druk-druk” naar strategisch payroll managementNeem jouw payrollprocessen eens kritisch onder de loep. Drie praktische tips die helpen om de stap te zetten van reactief naar strategisch payroll management.  29 januari 2025
Meest gestelde vragen aan salarisadministrateurs (en de beste antwoorden)Als salarisadministrateur ben je niet alleen het financiële geweten van een organisatie, maar ook een wandelende vraagbaak. Collega’s weten je altijd te vinden, vooral als het om hun salaris gaat.  18 december 2024
Salarisadministrateur of superheld?De salarisadministrateur kun je wel zien als een superheld met superkrachten. Wie zorgt er immers voor dat het salaris foutloos wordt overgemaakt en er orde is in de loonchaos?  4 december 2024
Een dag zonder salarisadministrateurs – wat zou er gebeuren?Stel je eens voor dat salarisadministrateurs het werk neerleggen en werknemers geen salaris krijgen betaald…  2 december 2024
Wie nomineer jij voor de Salarisprofessional van het Jaar-verkiezing 2025?Welke salarisprofessional zet jij in het zonnetje? Nomineer vanaf nu tot en met 31 januari 2025 de salarisprofessional die volgens jou het verschil maakt.  20 november 2024
Automatisering en digitalisering: kansen of bedreiging?Als salarisadministrateur zit je middenin een beroep dat verandert. Wat verandert er precies? Wat betekent het voor jou? Hoe begin je ermee? En wat levert het op?  6 november 2024
Zo val je op als salarisadministrateur met jouw cv en LinkedIn-profielHoe kun je jouw cv en LinkedIn-profiel optimaliseren en jezelf beter zichtbaar maken als salarisadministrateur? Lees deze zes belangrijke tips.  23 oktober 2024
De rol van salarisadministrateurs in het moderne bedrijfsleven: meer dan alleen cijfersDe functie van salarisadministrateur is geëvolueerd naar een veelzijdige rol waarin kennis van wetgeving, technologie en communicatie samenkomen.  9 oktober 2024
Vergeet het grote plaatje niet: stel persoonlijke doelen naast salarisverwerkingAls salarisadministrateur ben je elke maand druk met terugkerende handelingen wat betreft de salarisverwerking, maar zorg dat je daarnaast ook nog andere doelen hebt.  25 september 2024
In gesprek met de dames van Associatie voor Examinering over examen PDL en VPSIn gesprek met de dames van Associatie voor Examinering over de vernieuwing en aanpassing van het PDL®- en het VPS-examen®. |
| Recente vacatures van Strictly People |
|---|
 17 april 2025
Consultant HR & Payroll – FITZ
Amriesh vertelt over de vacature “Strictly People is onderdeel van FITZ. Binnen FITZ HR & Payroll zijn we momenteel op zoek naar ervaren en gedreven salarisadministrateurs die zich verder willen ontwikkelen binnen het vakgebied en dit graag willen doen bij verschillende soorten bedrijven. Ook werk je bij FITZ aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit doe samen […]
9 april 2025
Salarisadministrateur – Wensink Zwolle
Amriesh vertelt over de vacature: “Met meer dan 35 jaar ervaring in de Automotive branche groeit Wensink enorm. Ter uitbreiding van het team is Wensink op zoek naar een salarisadministrateur die een uitvoerende rol op zich neemt. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en je werkt samen met twee specialisten in een succesvolle […]
|
