Strictly People

Over Strictly People

Wij zijn Strictly People. Een werving & selectiebureau voor salarisadministrateurs.

Als specialisten op het gebied van salarisadministratie leggen we met ons team elke dag de verbinding tussen werkgevers en werknemers. Dat doen we voor zowel vaste als interim functies binnen de salarisadministratie. En voor gave werkgevers, zoals de Efteling, Lidl, Sioux, Rensa, Mazars, Sigma en Jex.

Wij geloven dat onze relatie met jou als salarisadministrateur belangrijk is om een goede match te vinden. Ons doel? Onze klanten en kandidaten altijd een goed gevoel bezorgen zodat zij altijd weer bij ons terug willen keren. Voor een nieuwe baan óf de invulling van een salarisadministratie vacature.

Altijd een goed gevoel dus.

Daarmee zijn we geen typisch werving- en selectiebureau. Wat we wel zijn? Energiek, innovatief en we werken samen met een heel hecht team. Om altijd de beste match tussen een vacature en een salarisadministrateur te vinden. En om jou een goed gevoel te geven. Al moeten we er alles voor doen.

Benieuwd naar al onze salarisadministratie vacatures of benieuwd hoe we jouw salarisadministratie vacature binnen 25 werkdagen kunnen invullen? Ga naar strictlypeople.nl

Recente berichten van Strictly People

18 december 2024 Strictly People Salarisadministrateur of superheld? De salarisadministrateur kun je wel zien als een superheld met superkrachten. Wie zorgt er immers voor dat het salaris foutloos wordt overgemaakt en er orde is in de loonchaos? 4 december 2024 Strictly People Een dag zonder salarisadministrateurs – wat zou er gebeuren? Stel je eens voor dat salarisadministrateurs het werk neerleggen en werknemers geen salaris krijgen betaald… 2 december 2024 Strictly People Wie nomineer jij voor de Salarisprofessional van het Jaar-verkiezing 2025? Welke salarisprofessional zet jij in het zonnetje? Nomineer vanaf nu tot en met 31 januari 2025 de salarisprofessional die volgens jou het verschil maakt. 20 november 2024 Strictly People Automatisering en digitalisering: kansen of bedreiging? Als salarisadministrateur zit je middenin een beroep dat verandert. Wat verandert er precies? Wat betekent het voor jou? Hoe begin je ermee? En wat levert het op? 6 november 2024 Strictly People Zo val je op als salarisadministrateur met jouw cv en LinkedIn-profiel Hoe kun je jouw cv en LinkedIn-profiel optimaliseren en jezelf beter zichtbaar maken als salarisadministrateur? Lees deze zes belangrijke tips. 23 oktober 2024 Strictly People De rol van salarisadministrateurs in het moderne bedrijfsleven: meer dan alleen cijfers De functie van salarisadministrateur is geëvolueerd naar een veelzijdige rol waarin kennis van wetgeving, technologie en communicatie samenkomen. 9 oktober 2024 Strictly People Vergeet het grote plaatje niet: stel persoonlijke doelen naast salarisverwerking Als salarisadministrateur ben je elke maand druk met terugkerende handelingen wat betreft de salarisverwerking, maar zorg dat je daarnaast ook nog andere doelen hebt. 25 september 2024 Strictly People In gesprek met de dames van Associatie voor Examinering over examen PDL en VPS In gesprek met de dames van Associatie voor Examinering over de vernieuwing en aanpassing van het PDL®- en het VPS-examen®. 11 september 2024 Strictly People In gesprek met de dames van Associatie voor Examinering over het salarisvak In gesprek met Saskia Bresser-Stein, accountmanager en Isabel van Wijk, adviseur Leren en Beoordelen bij de Associatie voor Examinering over het vakgebied salarisadministratie. 28 augustus 2024 Strictly People Onboarding is minstens zo belangrijk als het wervingsproces! Veel bedrijven onderschatten het belang van een goede onboarding. Niet alleen binnen de functie, maar ook binnen het bedrijf. Maak tijd voor die nieuwe collega! 14 augustus 2024 Strictly People September komt eraan: de arbeidsmarkt ontploft! De vakantieperiode komt langzaam tot een eind. Vacatures worden weer online geplaatst. September wordt dé maand met volop keus voor een nieuwe baan. 30 juli 2024 Strictly People Vacaturevideo’s: de voordelen op een rij Voor elke vacature die Strictly People oppakt en uitzet hebben wij een voorwaarde die voor ons van groot belang is: we komen een vacaturevideo opnemen. 17 juli 2024 Strictly People Waarom salarisadministrateurs openstaan voor een nieuwe baan Waarom gaan salarisadministrateurs om zich heen kijken naar een andere baan? Belangrijkste reden: zij voelen zich niet meer verbonden met het bedrijf waar ze werken. 3 juli 2024 Strictly People Onderzoek: de taken van een salarisprofessional Wat zijn de belangrijkste taken van een een salarisprofessional? Welke taken voer jij in je huidige functie uit? Vul de korte enquête in. 19 juni 2024 Strictly People Uitdagingen digitale transitie voor salarisadministrateur: hoe lossen we die op? Tegen welke problemen lopen we aan bij toenemende digitalisering en automatisering in de salarisadministratie? En hoe is dit op te lossen?

Recente vacatures van Strictly People

9 januari 2025 Salaris Vanmorgen Senior Salarisadministrateur – Kentalis Sint-Michielsgestel Isanna vertelt over de vacature: “Het leuke aan deze rol is dat jij als senior salarisadministrateur direct aan de slag kunt gaan met het verbeteren en automatiseren van onze processen en het team hierin kan meenemen. Je krijgt veel ruimte om initiatief te tonen. Jij bent als ervaren salarisexpert hét aanspreekpunt en geeft advies op […] 2 januari 2025 Salaris Vanmorgen Teamleider Salarisadministratie– Hoogheemraadschap Delfland – Delft Eva vertelt over de vacature: “Bij Hoogheemraadschap Delfland werk je niet zomaar aan salarisadministratie; je draagt bij aan een organisatie die het verschil maakt in de regio. Je ben er niet alleen om het team aan te sturen en processen te optimaliseren, maar ook vooral om jouw team te motiveren en te helpen groeien.” Wie […] 1 november 2024 Salaris Vanmorgen Senior Salarisadministrateur – Bergman Clinics Naarden Eva vertelt over de vacature: “Voor Bergman Clinics ben ik op zoek naar een ervaren salarisadministrateur die zich thuisvoelt in een informele organisatie. Het leuke aan deze rol is dat je niet alleen operationeel bezig bent, maar ook een adviserende rol aanneemt.” Wie zij zijn Bergman Clinics is het grootste netwerk van gespecialiseerde focusklinieken voor […]