Al sinds 1 juli 20215 bestaat de Wet Pensioencommunicatie en vanaf 1 juli 2023 is dit nog verder vorm gegeven. Wettelijk gezien moet de pensioenuitvoerder zorgen voor de begeleiding en inrichting van de keuzeomgeving zodat er een passende keuze kan worden gemaakt door een (gewezen) deelnemer, gewezen partner of pensioengerechtigde. Op dit moment heeft nog niet elke pensioenuitvoerder de mogelijkheid om de keuzebegeleiding via een pensioenconsultant aan te bieden. In dat geval moet de werknemer zelf de informatie uit de portal van de pensioenuitvoerder halen.
Daarom kan het als HR-/salarisadviseur van belang zijn om keuzebegeleiding binnen je organisatie, of juist bij je relaties, onder de aandacht te brengen. Door als werkgever de werknemer meer te begeleiden als het gaat om keuzebegeleiding, kun je je als organisatie onderscheiden als het gaat om de arbeidsvoorwaarden. Zorg dat je weet wat de diverse mogelijkheden zijn. Maar ook wanneer je een adviseur moet inschakelen om je werknemer concreet te adviseren als het gaat om keuzes die gemaakt moeten worden.
Op onder andere de volgende momenten kun je je werknemer helpen als het gaat om keuzebegeleiding:
- Op het moment van in dienst treden.
- Bij life events
- Op het moment van uit dienst treden bij het nog niet bereiken van de pensioendatum
- Op het moment van uit dienst treden bij het bereiken van de pensioendatum
Tijdens de cursus krijg je inzage in de mogelijkheden en aan de hand van rekenvoorbeelden zie je de financiële gevolgen als het gaat om de hoogte van de pensioenaanspraken.
Wil je meer weten over de keuzebegeleiding van de werknemer, laat je dan in 2 uur online bijpraten door Ron Mulder.
12.45 uur Inloggen
13.00 uur Programma
15.00 uur Einde programma
Ron Mulder MPLA is Pensioenadviseur bij Alpina sinds februari 2023. Door zijn jarenlange ervaring bij een gerenommeerd accountantskantoor is hij een goede gesprekspartner tussen de verschillende partijen. Ron verzorgt diverse trainingen en heeft meerdere artikelen uitgebracht. Zo is hij auteur van het artikel ‘Consequenties AOW-leef-tijdverhoging voor derde pijler slecht doordacht‘ voor Pensioen Advies van Wolters Kluwer.
- Accountants
- HR-managers
- HR-medewerkers
- Interne HR-adviseurs
- OR-leden
- Salarisadministrateurs
Het inschrijfgeld bedraagt € 215,00 per persoon (excl. BTW).
Meld aan met 2 personen en jij en je collega ontvangen 10% korting op het inschrijfgeld. Hierbij zijn inbegrepen de kosten van digitaal documentatiemateriaal. Na ontvangst van je aanmelding sturen wij je een bevestiging, inloggegevens en factuur.
Verhinderd?
Tot twee weken voor aanvang van onze programma’s kun je uitsluitend schriftelijk kosteloos annuleren. Bij annulering binnen twee weken voor aanvang ben je het volledige inschrijfgeld verschuldigd. Een vervanger mag kosteloos je plaats innemen.
Deze cursus is beoordeeld met een 9,2
Dit vonden de deelnemers het meest leerzaam:
- De signaalfunctie van de werkgever en de “rol” pensioenconsulent. De rekenvoorbeelden ook van uitkering bedrag ineens.
2 uur
30 punten
Mis je pe-punten voor jouw branche/beroepsvereniging? Neem dan contact met ons op.
