Welk verlof kun je wanneer gebruiken? Het ministerie van Sociale Zaken heeft een brochure gepubliceerd over verlof voor werknemers rondom de geboorte en zorg voor kinderen en naasten.
Verzamelwet SZW 2024 en WAZO-verlof: antwoord op vragen
Minister Van Gennip van SZW beantwoordt vragen over het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2024 waaronder over de WAZO, geboorteverlof en ouderschapsverlof.
Wazo-verlofregelingen en mogelijke vereenvoudigingen
Een verkenning van vereenvoudigingsmogelijkheden in het verlofstelsel vindt in 2023 plaats, aldus de begroting SZW 2024. Hoe zit het nu met de Wazo-verlofregelingen?
30%-regeling en uitkering betaald ouderschapsverlof
Als de betaald ouderschapsverlofuitkering via de werkgever wordt betaald, mag je de 30%-regeling toepassen. Het is verplicht als hierover afspraken met de werknemer zijn gemaakt.
Betaald ouderschapsverlof sinds 2 augustus 2022: een jaar verder
Het betaald ouderschapsverlof bestaat een jaar. Sinds 2 augustus 2022 heeft een werknemer recht op 9 weken betaald ouderschapsverlof (70% van het dagloon).
Minder complex verlofstelsel: welke vereenvoudigingsmogelijkheden zijn er?
Minister Van Gennip van SZW informeert de Tweede Kamer over de inventarisatie van mogelijkheden om het verlofstelsel eenvoudiger te maken.
Betaald ouderschapsverlof: op welk bedrag heeft werknemer recht?
Bij betaald ouderschapsverlof komt het geregeld voor dat de werkgever 70% van het brutosalaris doorbetaalt en geen rekening houdt met het (maximum) dagloon.
Verlies je niet in de verschillende WAZO-verlofvormen
Nederland kent een heel scala aan verlofvormen, waaraan in de laatste drie jaren ook nog twee door het UWV betaalde verlofvormen zijn toegevoegd. Makkelijker wordt het niet…
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding bij ouderschapsverlof: hoe zit het?
Wat zijn de gevolgen voor de vaste reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding bij opname ouderschapsverlof? De kennisgroep Belastingdienst heeft daar een standpunt over gepubliceerd.
Maximumdagloon aanvullend geboorteverlof of betaald ouderschapsverlof
Hoe stelt UWV het maximumdagloon vast bij een aanvraag aanvullend geboorteverlof of betaald ouderschapsverlof betreffende een periode die start in 2022 en eindigt in 2023?