De werknemer adopteert een kind of neemt een pleegkind in huis op. Van welke verlofregelingen kan de werknemer gebruikmaken?
Salaris Vanmorgen in 2022: de best gelezen berichten
Welke nieuwsberichten op Salaris Vanmorgen werden in 2022 goed gelezen? Een overzicht per maand van de best gelezen berichten door salarisadministrateurs.
Betaald ouderschapsverlof en uitkering verwerken in loonadministratie
Hoe zit het met de Wet betaald ouderschapsverlof en het verwerken van uitkeringen in de salarisadministratie?
Betaald ouderschapsverlof: twee vragen en antwoorden
Hoe werkt het als een werknemer nog maar een halve werkweek betaald ouderschapsverlof kan opnemen? En hoe zit het met een tweede of derde betaalverzoek?
Verlofvormen rondom geboorte van en zorg voor kinderen: alles op een rij
Als een medewerkster zwanger is, heeft zij recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof. Moet een medewerker voor een ziek kind zorgen? Ook daar is een verlofvorm voor.
Re-integratie en verlof opnemen: hoe zit het?
Het uitgangspunt is dat het opnemen van verlof, zoals ouderschapsverlof of seniorenverlof, de re-integratie niet mag schaden.
Al bijna 20.000 aanvragen voor betaald ouderschapsverlof
Bij het UWV zijn in tien weken tijd 19.980 aanvragen binnengekomen voor het betaalde ouderschapsverlof dat sinds 2 augustus is aan te vragen.
Uitkering betaald ouderschapsverlof en loonaangifte: hoe zit het?
Een werkgever betaalt namens UWV een uitkering voor betaald ouderschapsverlof aan een werknemer. Hoe zit het met de verwerking in de aangifte loonheffingen?
Onbetaald ouderschapsverlof maar toch loon bij ziekte?
Moet de werkgever loon betalen als de werknemer ziek wordt tijdens onbetaald ouderschapsverlof? Of is bij onbetaald ouderschapsverlof geen recht op loon bij ziekte?
Is huidig verlofstelsel toegankelijk en begrijpelijk? – reactie op onderzoek
Minister Van Gennip van SZW stuurt het eindrapport van de toegankelijkheidstoets op de verlofregelingen naar de Tweede Kamer en reageert op de uitkomsten van de toets.