De Wet arbeid en zorg (Wazo)-uitkeringslasten stijgen naar € 2,8 miljard in 2023. Dit komt vooral door de invoering in 2022 van de Wet betaald ouderschapsverlof.
12 januari 2024
‘Nieuw kabinet: kom met een nieuw en eenvoudig verlofkader’
Het huidige onoverzichtelijke verlofstelsel moet anders. De SER stelt voor om verlofregelingen te bundelen in zorg voor kinderen, zorg voor naasten en persoonlijk verlof.
11 januari 2024
Betaald ouderschapsverlof meenemen naar nieuwe werkgever: hoe werkt het?
Een werknemer mag het aantal weken betaald ouderschapsverlof waar deze nog recht op heeft meenemen naar een nieuwe werkgever. Hoe werkt het precies?
11 januari 2024
Hogere dagloon bij betaald ouderschapsverlof?
Ben je als werkgever wel of niet verplicht het hogere dagloon bij betaald ouderschapsverlof (BOSV) van de werknemer te betalen?
12 december 2023
Invulling functie gewijzigd door opname ouderschapsverlof: benadeling werknemer
Een werkgever heeft een werknemer benadeeld door de invulling van haar functie te wijzigen wegens het opnemen van ouderschapsverlof. Dat oordeelt het College voor Rechten van de Mens.
11 december 2023
Zwangerschap en werk: rechten en plichten voor werkgever en werknemer
Wat zijn de rechten en plichten voor werkgevers van werknemers die zwanger zijn of net een kind hebben gekregen? Lees de brochure Zwangerschap en werk van het ministerie van Sociale Zaken.
11 december 2023
Welk verlof kan werknemer wanneer gebruiken?
Welk verlof kun je wanneer gebruiken? Het ministerie van Sociale Zaken heeft een brochure gepubliceerd over verlof voor werknemers rondom de geboorte en zorg voor kinderen en naasten.
19 oktober 2023
Verzamelwet SZW 2024 en WAZO-verlof: antwoord op vragen
Minister Van Gennip van SZW beantwoordt vragen over het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2024 waaronder over de WAZO, geboorteverlof en ouderschapsverlof.
10 oktober 2023
Wazo-verlofregelingen en mogelijke vereenvoudigingen
Een verkenning van vereenvoudigingsmogelijkheden in het verlofstelsel vindt in 2023 plaats, aldus de begroting SZW 2024. Hoe zit het nu met de Wazo-verlofregelingen?
22 augustus 2023
30%-regeling en uitkering betaald ouderschapsverlof
Als de betaald ouderschapsverlofuitkering via de werkgever wordt betaald, mag je de 30%-regeling toepassen. Het is verplicht als hierover afspraken met de werknemer zijn gemaakt.
