De werkgever hoeft de uitkering op grond van de WAZO niet aan te vullen tot 100% van het loon. Geen strijd met Zwangerschapsrichtlijn.
15 september 2025
Studiekostenbeding niet duidelijk – inhouding opleidingskosten onterecht
De werkgever hield ten onrechte studiekosten in waardoor de werknemer in (grotere) geldproblemen is gekomen. De werkgever moet het ingehouden loon terugbetalen.
11 september 2025
Herkwalificatie arbeidsrelatie – geen gebruikelijk maar billijk loon vastgesteld
Als gevolg van herkwalificatie van de overeenkomst moet het hof het werknemersloon vaststellen. Omdat geen sprake is van een gebruikelijk loon, stelt het hof een billijk loon vast.
10 september 2025
Compensatie transitievergoeding bij einde bedrijf vanwege pensioen en provisie berekenen
Compensatie transitievergoeding in verband met bedrijfsbeëindiging vanwege pensionering en berekening provisie. Recht op provisie is ontstaan in de referteperiode.
8 september 2025
Gevolgen lager pensioengevend loon voor omvang fiscaal aanvaardbare pensioenopbouw?
Heeft een verlaging van het pensioengevend loon direct gevolgen voor de omvang van de fiscaal aanvaardbare pensioenopbouw?
5 september 2025
Arbeidscontract niet ontbonden, geen terugbetaling loon, maar juist loon betalen
De werkgever vraagt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de zieke werknemer en terugbetaling van loon. Nee, zegt de kantonrechter. De werkgever moet loon betalen.
5 september 2025
Loonvordering afgewezen, geen sprake van arbeidsovereenkomst
Onvoldoende aannemelijk is dat de vrouw op basis van een arbeidsovereenkomst in de gebruikelijke zin van het woord 40 uur per week werkzaamheden heeft verricht.
4 september 2025
Loonvordering afgewezen, echtheid handtekening onder vso betwist
Loonvordering in kort geding afgewezen. Volgens de werkgever heeft de werknemer de vso getekend. Een onderzoek naar de echtheid van de handtekening bevestigt dit.
27 augustus 2025
Recht op achterstallig loon, wettelijke verhoging gematigd vanwege geldproblemen werkgever
Loonvordering zieke werknemer toegewezen. Wettelijke verhoging gematigd in verband met financiële problemen van de werkgever.
26 augustus 2025
Verrekening loon – wettelijke verhoging betalen en getuigschrift afgeven
Verrekening resterend loon. De werkgever moet de wettelijke verhoging en buitengerechtelijke incassokosten betalen en een getuigschrift afgeven.
