De werkgever is op grond van de vaststellingsovereenkomst bedragen verschuldigd aan de werknemer die hij maar niet betaalt. De werknemer heeft een spoedeisend belang.
12 februari 2026
Opdrachtgever moet loon doorbetalen – niet voldaan aan verplichtingen met payrollbedrijf
De opdrachtgever moet loon doorbetalen, nu deze de verplichting tot vervangende arbeidscontracten aanbieden aan ingeleend personeel bij einde samenwerking niet is nagekomen.
11 februari 2026
Recht op achterstallig loon niet aangetoond: nader onderzoek en bewijs nodig
Een werknemer vordert achterstallig loon, vakantiebijslag en reiskosten. In verband met de over en weer ingenomen standpunten is echter nader onderzoek nodig.
4 februari 2026
Oproepcontract – geen vaste werkdagen, wel recht op loon vanwege vervallen dienst
De kern van een oproepovereenkomst is dat de tijdstippen waarop moet worden gewerkt niet zijn vastgelegd. Geen oproep betekent geen aanspraak op loon.
3 februari 2026
Werkgever mocht te veel betaald loon verrekenen, loonstop ook terecht
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever bevoegd was om te veel betaald loon te verrekenen en terecht een loonstop heeft toegepast.
2 februari 2026
Grote verschillen in sectoren bij nettoloon en loonkosten laat eerste loonstrook zien
Grote verschillen tussen sectoren in het nettoloon van werknemers en in de loonkosten voor werkgevers worden zichtbaar met de uitbetaling van de eerste lonen van 2026.
14 januari 2026
Veel meer betaald dan in arbeidscontract staat – werknemer hoeft niet terug te betalen
De werkgever vordert een bedrag van ruim € 220.000 wegens onverschuldigde betaling van een voormalig werknemer. De kantonrechter wijst deze vordering af.
13 januari 2026
Nabetalingen in de loonaangifte: hoe zit het precies?
Nabetalingen geef je aan in het tijdvak waarin de werknemer het loon geniet. Je mag onder voorwaarden de nabetaling aangeven in het aangiftetijdvak waarop deze betrekking heeft.
16 december 2025
Werknemers gaan er op vooruit in 2026 – nettoloon stijgt
Een werknemer met een modaal brutoloon van € 3.704 per maand ontvangt in januari 2026 netto € 26 meer. Werknemers met een minimumloon gaan er het meest op vooruit.
10 december 2025
Loonaanspraak bij basisovereenkomst voor arbeidsongeschiktheidsverzekering?
Is sprake van een loonaanspraak van de werknemer als een basisovereenkomst voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering is afgesloten?
