De ontbinding op de d-grond slaagt; het disfunctioneren houdt geen verband met de arbeidsongeschiktheid van de werknemer.

De ontbinding op de d-grond slaagt; het disfunctioneren houdt geen verband met de arbeidsongeschiktheid van de werknemer.
Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst is afgewezen. Het disfunctioneren van de werknemer is onvoldoende onderbouwd.
De werkgever is verplicht het loon door te betalen van een oproepkracht. De gemiddelde arbeidsomvang is geschat op basis van twee maanden.
Het ontbindingsverzoek vanwege langdurig disfunctioneren wordt afgewezen. Wel is sprake van een verstoorde arbeidsverhouding.
De werkgever heeft onvoldoende aannemelijk gemaakt dat werknemer verwijtbaar heeft gehandeld door te frauderen met kilometerdeclaraties en werktijd niet te verantwoorden.
De werkneemster heeft altijd goed gewerkt en is altijd goed beoordeeld. Maar dan stuurt de werkgever ineens aan op het einde van haar dienstverband vanwege disfunctioneren.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.