Wat is de inhoud van de arbeidsovereenkomst? Volgens de werknemer gaat het om een 40-urencontract, volgens de werkgever betreft het een min-maxcontract.
21 november 2025
Inkomsten uit zorgovereenkomst terecht buiten dagloon voor WIA – geen arbeidsovereenkomst
Er is geen sprake van een gezagsverhouding tussen de man en zijn partner. Daarom is de zorgovereenkomst niet ook een arbeidsovereenkomst. Dat oordeelt de rechter.
17 oktober 2025
‘Praktijk gebaat bij Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties met verbeteringen’
Het Register Belastingadviseurs denkt dat de praktijk met het Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties is geholpen, maar wel met verbeteringen en aanvullingen.
2 oktober 2025
Inkomsten actrice kwalificeren als belastbaar loon – gezagsverhouding aanwezig
Actrice heeft arbeidsovereenkomst met een bedrijf. Er is sprake van gezagsverhouding en geen sprake van winst uit onderneming. Inkomsten zijn belastbaar loon.
11 september 2025
Herkwalificatie arbeidsrelatie – geen gebruikelijk maar billijk loon vastgesteld
Als gevolg van herkwalificatie van de overeenkomst moet het hof het werknemersloon vaststellen. Omdat geen sprake is van een gebruikelijk loon, stelt het hof een billijk loon vast.
9 september 2025
Interim-salarissen in publieke sector en WNT – antwoorden op vragen
Minister Van Weel van BZK beantwoordt vragen over salarissen van interim-personeel in de publieke sector en de WNT-normering.
5 september 2025
Loonvordering afgewezen, geen sprake van arbeidsovereenkomst
Onvoldoende aannemelijk is dat de vrouw op basis van een arbeidsovereenkomst in de gebruikelijke zin van het woord 40 uur per week werkzaamheden heeft verricht.
7 augustus 2025
Aandachtspunten bij vaststellingsovereenkomst
De werkgever en de werknemer maken afspraken over ontslag en leggen deze vast in een beëindigingsovereenkomst of vaststellingsovereenkomst.
18 juli 2025
Werknemer zegt arbeidsovereenkomst per WhatsApp op – vrijwillig einde dienstverband
De werknemer zegt de arbeidsovereenkomst op per WhatsApp. Het is een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring die gericht is op beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
18 juli 2025
Werkgever had tijdelijk contract niet tussentijds mogen opzeggen: schadevergoeding betalen
De werkgever zegt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd onterecht tussentijds op en moet daarom een schadevergoeding betalen.
