Strictly People

Over Strictly People

Wij zijn Strictly People. Een werving & selectiebureau voor salarisadministrateurs.

Als specialisten op het gebied van salarisadministratie leggen we met ons team elke dag de verbinding tussen werkgevers en werknemers. Dat doen we voor zowel vaste als interim functies binnen de salarisadministratie. En voor gave werkgevers, zoals de C&A, EyeWish, Bauhaus, BNG, Sherpa, Bergman Clinics en Newtone.

Wij geloven dat onze relatie met jou als salarisadministrateur belangrijk is om een goede match te vinden. Ons doel? Onze klanten en kandidaten altijd een goed gevoel bezorgen zodat zij altijd weer bij ons terug willen keren. Voor een nieuwe baan óf de invulling van een salarisadministratievacature.

Altijd een goed gevoel dus.

Daarmee zijn we geen typisch werving- en selectiebureau. Wat we wel zijn? Energiek, innovatief en we werken samen met een heel hecht team. Om altijd de beste match tussen een vacature en een salarisadministrateur te vinden. En om jou een goed gevoel te geven. Al moeten we er alles voor doen.

Benieuwd naar al onze salarisadministratievacatures of benieuwd hoe we jouw salarisadministratie vacature binnen 25 werkdagen kunnen invullen? Ga naar strictlypeople.nl

Recente berichten van Strictly People

24 april 2024 Strictly People Salarisadministrateurs hoeven geen gespreid bedje… Werk jij als salarisprofessional liever bij een bedrijf waar de processen en structuren nog in de kinderschoenen staan of wil je dat de zaken al optimaal geregeld zijn? 10 april 2024 Strictly People Samen sterk: hoe Markus Verbeek Praehep salarisprofessionals verder helpt ontwikkelen Voor het derde jaar op rij is Markus Verbeek Praehep (MVP) sponsor van de verkiezing voor de Salarisprofessional van het jaar. In gesprek met Frank Bakker, directeur bij MVP. 27 maart 2024 Strictly People Schijnzelfstandigheid zzp’er en het effect op de salarisadministratie De toename van zzp’ers in de salarisadministratie is goed zichtbaar. Binnen de doelgroep is nog veel vrijheid in het bepalen van een uurtarief en de gewenste werkzaamheden. 13 maart 2024 Strictly People De vrouwelijke salarisadministrateur  Binnen de beroepsgroep salarisadministrateurs vinden we meer vrouwen dan mannen. Hoe komt dat? En waarom is daar zo weinig informatie over? 28 februari 2024 Strictly People Bestaat ‘de salarisadministrateur’ nog wel? De term ‘salarisadministrateur’ dekt de lading niet meer van wat er wordt verwacht in het salarisvak. Salarisadviseur, salarisprofessional, salarisspecialist of…, welke term is passend? 14 februari 2024 Strictly People Vergrijzing tegengaan in de salarisadministratie door opleidingsmogelijkheden in de praktijk Veel salarisadministrateurs die al jarenlang werken zijn zonder ervaring begonnen en hebben in de praktijk alles geleerd. Is een opleiding vereist voor de huidige starters? 31 januari 2024 Strictly People In gesprek met Giulia Keizerwaard, één van de bedenkers van Salarisprofessional van het Jaar! Hoe is de verkiezing Salarisprofessional van het jaar ontstaan en waarom is besloten deze verkiezing elk jaar te organiseren? Giulia Keizerwaard van Strictly People legt uit hoe het zit. 23 januari 2024 Strictly People Van supermarktmanager naar Salarisprofessional van het jaar Van bedrijfsleider in de supermarkt naar salarisadministrateur naar winnaar als Salarisprofessional van het jaar 2023. Stephan Verhagen gaat in op het salarisvak en de verkiezing. 17 januari 2024 Strictly People ‘Verkiezing Salarisprofessional van het jaar is bijzondere ervaring geweest’ Rob Schrooten, salarisprofessional van het jaar 2023, blikt terug op de verkiezing en vertelt wat de titel hem heeft gebracht. 17 januari 2024 Strictly People Waar ligt jouw prioriteit: aandacht voor de medewerker achter de loonstrook? Een salarisadministrateur is een aanspreekpunt voor de klant of medewerker. In hoeverre er persoonlijk contact is, is sterk afhankelijk van het aantal loonstroken. 10 januari 2024 Strictly People Salarisprofessional van het jaar 2023, een periode om nooit te vergeten! Richard Willems is in 2006 begonnen als salarisprofessional en inmiddels al ruim twee jaar als zelfstandige aan de slag. Vorig jaar kreeg Richard de titel Salarisprofessional van het jaar 2023. 3 januari 2024 Strictly People 5 tips van vakgenoten: laat die januari-drukte maar komen! Wijzigingen en vernieuwingen in wet- en regelgeving, aanvullende mutaties, jaarafsluitingen, gewijzigde lonen, et cetera. De eerste maand van het jaar is altijd druk.   20 december 2023 Strictly People De mens achter de loonstrook belangrijk? Hoe belangrijk vind je het om de mens achter de loonstrook te kennen? Is het jouw persoonlijke voorkeur of verbetert het je werk? 6 december 2023 Salaris Vanmorgen Een laatste Sinterklaasgedicht van de Payroll Piet De Sint is vandaag weer vertrokken uit ons land. Maar voor de blog van deze week had ik nog één gedicht achter de hand. 5 december 2023 Strictly People Manager salarisprofessional van het jaar 2023 Gwenda van Bruggen aan het woord In de wereld van salarisadministratie en management beweegt Gwenda van Bruggen zich als een echte professional. In 2023 werd ze ‘Manager salarisprofessional van het jaar’.

Recente vacatures van Strictly People

22 januari 2026 Salaris Vanmorgen Salarisadministrateur – Bauhaus Bunnik Eva vertelt over de vacature “BAUHAUS is een organisatie waar veel mogelijk is. Ze zoeken een salarisadministrateur die de verloning stevig neerzet, graag meedenkt over hoe dingen slimmer kunnen en het leuk vindt om midden in een organisatie te werken die nog volop aan het bouwen is. Je krijgt hier echt de ruimte om je […] 22 januari 2026 Salaris Vanmorgen Teamleider Salarisadministratie – Salta Group Hilversum Eva vertelt over de vacature: “In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het proces, maar vooral voor het team. Je brengt rust en overzicht en helpt ervaren salarisadministrateurs om breder te kijken dan hun eigen werk. Je hoeft hier geen harde manager te zijn; juist iemand die verbindt, luistert en vertrouwen opbouwt, past […] 6 januari 2026 Salaris Vanmorgen Senior salarisadministrateur – Meyn Oostzaan (regio Amsterdam) Eva vertelt over de vacature: Jouw rol In deze functie draag je de volledige verantwoordelijkheid voor de salarisadministratie van de Nederlandse entiteiten van Meyn. Je verzamelt en verwerkt de gegevens die nodig zijn voor de payroll en zorgt dat de cijfers kloppen, van de eerste mutatie tot de uiteindelijke aansluiting op het grootboek. Je hebt […]