Voor alle lezers van deze blog zeg ik als eerste: de beste wensen voor 2024! Het jaar begint zoals gewoonlijk met een ontzettende piek in het werk van de salarisadministrateur.
Voor de een is dit de leukste maand van het jaar; uitzoeken, vragen beantwoorden, controleren, even volledig in het werk zitten. Maar voor velen is dit, ondanks dat het vak altijd wel pieken kent, echt een heftige periode.
Eerder dit jaar deed ik een onderzoek, waar 450 salarisadministrateurs tips gaven over hoe zij zelf omgaan met de drukte. Door de vele reacties werd wel duidelijk dat het een herkenbaar gegeven is dat het werk stressvol kan zijn. Maar wat ook goed te zien is, is dat de wil er is om elkaar te helpen.
Het leek me goed een aantal van deze tips weer eens de revue te laten passeren in de drukste maand van het jaar. Wellicht dat je er iets aan hebt, wanneer het even lijkt alsof er geen eind aan komt. Nog aanvullende tips? Laat het vooral weten in de reacties op mijn LinkedIn-post, of stuur me een mail. Wie weet dat je er een ander weer mee kunt helpen.
- Maak ruimte om te plannen: waar liggen de prioriteiten en wat kan even wachten? Durf ook uit te spreken dat je nu even minder tijd hebt voor het beantwoorden van vragen en geef duidelijk aan wanneer je hier wel weer ruimte voor hebt.
- Durf streng te zijn: vaak weten anderen niet dat het overschrijden van een deadline voor het aanleveren van bijzondere mutaties echt zorgt voor extra stress. Voed de mensen om je heen hier ook in op.
- Probeer met je collega’s ook de positiviteit op te zoeken. Complimenteer elkaar, beloon behaalde successen en onthoud waarvoor je het doet!
- Het is doodnormaal om in deze periode wat meer uren te draaien, dat hoort er ook bij. Het is wel belangrijk voor jezelf grenzen te stellen en ook aan te geven dat je hierna wat van die uren kan inzetten om bijvoorbeeld in februari een dag vrij te zijn, of wat eerder te stoppen.
- Onthoud dat dit een vak is van pieken, maar dat die ook weer overgaan in wat rustigere momenten. Sleep elkaar er doorheen en vergeet niet dat je dit al vaker hebt gedaan. You got this!
Nogmaals veel succes gewenst en geniet er ook een beetje van. Voor je het weet zit het er weer op. Hopelijk helpen deze tips om je er doorheen te slepen.
Eva Boschman is Recruiter Salarisadministratie bij Strictly People: werving & selectie van salarisadministrateurs.
In haar blog geeft Eva elke twee weken haar kijk op de arbeidsmarkt van salarisadministratie.
Benieuwd naar de vacatures van Strictly People? Bekijk ze op de website van Strictly People. Of neem contact op met Eva via eva@strictlypeople.nl of 0639045215.
