In dit interview blikken we terug op de verkiezing Salarisprofessional van het jaar 2023, wat daaraan voorafging en Richard Willems vertelt hoe hij de toekomst voor zich ziet.
Terug naar het begin
In 2006 begon Richard zijn loopbaan bij Quoratio, waar hij een traineeship volgde. Na deze periode heeft hij zich ontwikkeld tot een ervaren salarisadministrateur, met name in de accountancysector.
“Nadat ik mijn loopbaan in de accountancysector was gestart, besloot ik de overstap terug te maken naar Quoratio om daar als consultant aan de slag te gaan. Gedurende deze periode werkte ik voor verschillende klanten en was ik vaak onderweg. Met de komst van ons tweede kind groeide mijn behoefte om minder tijd buitenshuis door te brengen. Na enige tijd heb ik besloten om als zelfstandige te beginnen. Hoewel ik nog steeds naar opdrachtgevers reis, hoef ik niet langer dag in dag uit het hele land door te reizen. Het zelfstandig ondernemerschap bevalt me nog steeds erg goed. Ik waardeer de mogelijkheid om in korte tijd iets moois neer te zetten en dit vervolgens te herhalen bij andere opdrachtgevers”, vertelt Richard.
Nominatie Salarisprofessional van het jaar 2023
Als Richard terugdenkt aan de verkiezingen van vorig jaar, verschijnt er een glimlach op zijn gezicht.
“Ik werd genomineerd door mijn toenmalige opdrachtgever als salarisprofessional van het jaar. Dat was echt een hele leuke tijd. Ik vind het namelijk ook heel mooi dat salarisprofessionals een podium krijgen. De waardering die salarisprofessionals hiermee krijgen is enorm.”
Wanneer Richard terugblikt op de gala-avond van vorig jaar, benadrukt hij vooral de professionele verzorging van het evenement.
“Het was tot in de puntjes geregeld, en het leek echt alsof ik in een verkiezing zat die normaal gesproken op televisie komt. Ik had ook echt niet verwacht dat ik zou gaan winnen, dus die avond was voor mij echt heel bijzonder. Een periode om nooit te vergeten.”
Van nominatie tot netwerkboost
Na de nominatie wist Richard niet wat hem overkwam. Zijn LinkedIn ontploft en het aantal connecties verdubbelt.
Richard: “Het leeft nog steeds enorm en deze titel werpt meteen zijn vruchten af. Ik hoefde maar een post op LinkedIn te zetten, en ik had een opdracht. Dat draagt natuurlijk bij aan het versterken van je zelfvertrouwen.”
Richard vindt het belangrijk dat een salarisadministrateur niet als een ondergeschoven kindje wordt gezien binnen een organisatie.
“De salarisprofessional van het jaar verkiezing versterkt dit, LinkedIn staat er vol mee en het vakgebied wordt echt in het zonnetje gezet. Ik denk dat zoiets bijdraagt aan het feit dat salarisadministrateurs de erkenning krijgen die ze verdienen.”
Een blik op de toekomst
Richard kijkt met een positieve blik naar de toekomst. Over drie tot vijf jaar ziet hij zichzelf nog steeds als zelfstandige werken.
“Ik denk dat ik op dezelfde voet door wil gaan als waar ik nu sta. Werkplezier en expertise overbrengen bij de opdrachtgevers waar ik voor werk. Daarnaast vind ik het heel belangrijk om ervoor te zorgen dat salarisadministrateurs een betere zichtbaarheid krijgen in een organisatie. Ik geloof dat dit bijdraagt aan een waardering voor het vak, en daar hoop ik een rol in te kunnen spelen.”
Een salarisprofessional nomineren voor de verkiezing Salarisprofessional van het jaar 2024 kan tot en met 31 januari 2024 via de website www.salarisprofessionalvanhetjaar.nl
Je kunt nomineren in de volgende categorieën:
- Junior Salarisprofessional (corporate & accountancy)
- Salarisprofessional (corporate & accountancy)
- Leidinggevende Salarisprofessional
- Manager Salarisprofessional
- Interim Salarisprofessional
De verkiezing wordt georganiseerd door Strictly People, Loket.nl en Quoratio HR Process & Payroll. Salaris Vanmorgen is aangesloten als mediapartner, Associatie voor Examinering als netwerkpartner en Markus Verbeek Praehep als sponsor voor de prijzen.
