Verlofsparen nog relatief weinig wordt benut als instrument om meer regie te krijgen op de werk-privébalans blijkt uit onderzoek naar verlofsparen in de gemeentelijke sector.
20 juli 2026
Ontslag op staande voet terecht voor na schorsing vertrouwelijke info naar privémail sturen
Ontslag op staande voet omdat de werkneemster na haar schorsing vertrouwelijke bestanden naar haar privémail heeft gestuurd is rechtsgeldig.
17 juli 2026
Tien best gelezen berichten op Salaris Vanmorgen in eerste halfjaar 2026
Wat is in het afgelopen halfjaar goed gelezen op Salaris Vanmorgen? We zetten voor jou de tien meest gelezen berichten op een rij.
17 juli 2026
Doorbetaaldloonregeling bij reële overeenkomst van opdracht – standpunt Belastingdienst
Kan de doorbetaaldloonregeling bij een reële overeenkomst van opdracht worden toegepast. En hoe zit het met de gebruikelijkloonregeling?
16 juli 2026
Salarisprofessional, ben jij al klaar voor de Wet loontransparantie?
Een kwart van de salarisprofessionals weet nog te weinig van de Wet loontransparantie. Ruim de helft is ook nog niet gestart met de voorbereiding op de wet.
16 juli 2026
Impact relevante wetswijzigingen voor salarisprofessional
Wat is de impact van de actuele en nieuwe wet- en regelgeving op de functie van de salarisprofessional? NIRPA heeft dit laten onderzoeken.
16 juli 2026
Toetsingskader Beoordeling arbeidsrelaties: werken in loondienst of als zzp’er
Wanneer kan je met of als een zzp’er werken? In het Toetsingskader Beoordeling arbeidsrelaties vind je uitleg van de wet en het Deliveroo-arrest en Uber-arrest.
16 juli 2026
Eerstedagsmelding vervalt definitief vanaf 1 januari 2027
De regeling voor het doen van eerstedagsmeldingen vervalt vanaf 1 januari 2027. Je doet de eerstedagsmelding tot 2027 als de Belastingdienst jou daartoe verplicht heeft.
16 juli 2026
Arbeidsparticipatie mensen met arbeidsbeperking: hoe zit het?
5,4% van de reguliere werkgevers had eind 2024 een Wajong-gerechtigde in dienst, 6,5% een WGA‑gerechtigde en 8,3% iemand uit de Participatiewet in het doelgroepregister.
16 juli 2026
Mag uitlener afspraak over vaste kostenvergoeding met inlener toepassen op uitzendkracht?
De uitzendonderneming wil de ter beschikking gestelde uitzendkracht de door de Belastingdienst aan de inlener goedgekeurde kostenvergoeding betalen. Mag dat?
