Het wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding is recent naar de Raad van State gestuurd en bevat belangrijke aanpassingen ten opzichte van het eerste voorstel.
14 juli 2026
Belastingdienst pauzeert overstap naar Microsoft 365 na kritisch rapport
De Belastingdienst zet de verdere ‘uitrol’ van Microsoft 365 bij de Belastingdienst, Douane en Dienst Toeslagen voorlopig stil.
13 juli 2026
Eenmalige vergoeding correctie dagloon WIA en impact op uitvoering voor UWV en Belastingdienst
Wat geven de Belastingdienst/Dienst Toeslagen en UWV aan ten aanzien van de uitvoering op de Tijdelijke regeling eenmalige vergoeding correctie dagloon WIA?
13 juli 2026
‘Hogere belasting op vermogen in plaats van bezuinigingen op sociale zekerheid’
Minister Vijlbrief van SZW wil nog steeds een sociaal akkoord sluiten met vakbonden en werkgevers. Een hogere belasting op vermogen is ook bespreekbaar in plaats van bezuinigingen.
13 juli 2026
Aanspraak op aanvulling WGA-uitkering geen belast loon – standpunt Belastingdienst
Vormt een aanspraak op een aanvulling op een WGA-uitkering belast loon en moet je de op de werknemer verhaalde premie in mindering brengen op het brutoloon?
11 juli 2026
Regeling loontransparantie mannen en vrouwen verduidelijkt verplichte loonrapportage
De Regeling implementatie Richtlijn Loontransparantie mannen en vrouwen met conceptsjabloon verduidelijkt hoe werkgevers de loonrapportage moeten opstellen.
11 juli 2026
Advies bedrijfsarts wordt leidend bij RIV-toets na twee jaar ziekte
Het advies van de bedrijfsarts wordt leidend bij de RIV-toets na 2 jaar ziekte. Als de werkgever dit advies opvolgt, voldoet hij aan de verplichtingen.
10 juli 2026
Werkgevers mogen per 2027 geen arbeidskorting meer toepassen op socialezekerheidsuitkering
Arbeidskorting is per 2027 niet meer toepasbaar over een socialezekerheidsuitkering als deze uitkering via de werkgever wordt betaald.
10 juli 2026
Recht op transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding, niet op billijke vergoeding
De werknemer is ten onrechte op staande voet ontslagen. Hij heeft daarom recht op transitievergoeding en de gefixeerde schadevergoeding, maar in dit geval niet op een billijke vergoeding.
10 juli 2026
‘Wet meer zekerheid flexwerkers maakt werkgevers minder flexibel maar geeft wel duidelijkheid’
De Wet meer zekerheid flexwerkers geeft werkgevers minder flexibiliteit maar ook meer duidelijkheid over de spelregels op de arbeidsmarkt.
