De werkgever kan via de Verzuimmelder in het werkgeversportaal van UWV verlenging van de bevallingsuitkering van de werknemer aanvragen.
De werkgever kan via de Verzuimmelder in het werkgeversportaal van UWV verlenging van de bevallingsuitkering van de werknemer aanvragen.
De werkgever is op grond van de vaststellingsovereenkomst bedragen verschuldigd aan de werknemer die hij maar niet betaalt. De werknemer heeft een spoedeisend belang.
Een handig overzicht van de bijtellingspercentages voor privégebruik auto 2011-2026 die je per jaar moet toepassen na afloop van de 60-maandenperiode.
De opdrachtgever moet loon doorbetalen, nu deze de verplichting tot vervangende arbeidscontracten aanbieden aan ingeleend personeel bij einde samenwerking niet is nagekomen.
Door automatisering en AI verdwijnen routinetaken. Dat biedt meer ruimte voor strategisch en adviserend werk voor de salarisprofessional.
De Raad van State heeft het advies vastgesteld over het wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis. Het advies: wetsvoorstel niet indienen, behalve als het is aangepast.
Minister Paul van SZW gaat in op de situatie waarbij UWV een WIA-claimbeoordeling een aantal maanden na het bereiken van de eindewachttijd (EWT) uitvoert.
De aandeelhouder heeft volgens de werknemers met een slapend dienstverband indirect gediscrimineerd door aan hen geen bonus toe te kennen. Vorderingen afgewezen.
Onbevoegde docenten kunnen volgens de school niet in dienst zijn op basis van een vast contract ondanks de ketenregeling. Dat klopt niet volgens de kantonrechter. Recht op billijke vergoeding.
Salarisprofessional, doe mee aan het NIRPA Trendonderzoek Salarisprofessionals 2026-2027 – AI en Adviseurschap! Meedoen kost maximaal vijf minuten tijd.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.