Op de wetgevingskalender van de overheid vinden we de volgende wetsvoorstellen die van belang zijn voor salarisprofessionals en nog in voorbereiding zijn:
Dit wetsvoorstel is op internetconsultatie.nl gepubliceerd. Reageren was mogelijk tot en met 24 augustus 2026.
De Verlofwet is tot 10 augustus 2026 in internetconsultatie.nl geweest.
De consultatie over dit wetsvoorstel sloot 23 juni 2025.
Wetsvoorstel tijdelijke opschorting bestuurlijke dwangsom WIA
Een reactie van de Raad voor de rechtspraak over dit wetsvoorstel is onlangs gepubliceerd.
Wet bescherming inkomen bij beslagleggingen
Het wetsvoorstel is tot 6 februari 2026 in consultatie geweest.
Wijziging Arbowet Gedragscode ongewenst gedrag
De consultatie hierover is 25 maart 2025 gesloten.
Wetsvoorstel premieheffing werkgeversbetalingen
De consultatie hierover sloot op 8 maart 2026.
Besluiten
Naast wetgeving zijn er ook nog een aantal besluiten in wording die interessant zijn voor jou als salarisprofessional. Het gaat om de volgende besluiten:
Besluit implementatie richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen
Je kon reageren op het concept-besluit tot 31 juli 2026.
Dit besluit stond in februari en maart 2026 open op internetconsultatie.nl.
De einddatum van deze consultatie was 25 augustus 2026.
Besluit kwijtschelding WIA-voorschotten
De consultatie hiervan sloot op 18 mei 2026. Met het ontwerpbesluit tijdelijke kwijtschelding en financiering voorschotten Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en Toeslagenwet wordt ook tijdelijk geregeld dat UWV jaarlijks een bedrag overhevelt van het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) naar de werkhervattingskas (Whk) voor de kwijtgescholden WIA-voorschotten en de bijbehorende sociale lasten.
Besluit toezeggingen Wtp en andere pensioenonderwerpen
In het besluit wordt invulling gegeven aan hoe er gecommuniceerd moet worden over vrijwillige voortzetting van het wezenpensioen en de gelijke aanpassingen in de flexibele premieregeling. De consultatie sloot op 19 juli 2026.
Het besluit brengt technische wijzigingen aan in bestaande regelgeving over onder meer de afbakening van de doelgroep banenafspraak, de toegang tot het doelgroepregister van de banenafspraak en monitoring van het aantal gerealiseerde banen, en brengt een deel deze regelgeving samen in één besluit. De consultatie sloot 12 juni 2026.
Aanpassing boetebesluit socialezekerheidswetten vanwege de Wet handhaving sociale zekerheid
Het besluit ligt voor advies bij de Raad van State.
Het besluit ligt voor advies bij de Raad van State.
Verhoging wettelijk minimumjeugdloon
Het minimumjeugdloon wordt verhoogd met ingang van 1 januari 2027. Ook wordt de lagere staffel voor bbl-studenten afgeschaft, waarmee zij ook het recht krijgen op reguliere minimumjeugdloon.
De Raad van State heeft op 13 juli 2026 advies uitgebracht.
Wijziging Baadi in verband met de zorgplicht voor werkgevers in het kader van de BRP registratie
De consultatie sloot op 9 juni 2026.
Salaris Vanmorgen volgt op de voet wat er nog meer op internetconsultatie.nl aan wet- en regelgeving komt te staan, over welke wetsvoorstellen en besluiten de Raad van State advies geeft en welke wetsvoorstellen worden ingediend bij de Tweede Kamer.
Op de Nationale Salarisdag hoor je ook alles over de relevante wet- en regelgeving voor salarisprofessionals voor 2027 en de jaren erna.
