Welke wet- en regelgeving heeft volgens jou nu het meeste impact op het werk van de salarisprofessional? Is dat loontransparantie, de WKR, pseudo-eindheffing fossiele auto of…?
15 september 2026
Wet- en regelgeving ministerie SZW: wat treedt in werking, wat wordt verwacht?
Welke wet- en regelgeving speelt er op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en treedt per 1 januari 2027 of later in werking?
28 augustus 2026
Relevante op stapel staande wetgeving ministerie SZW voor salarisprofessionals
Welke relevante wetten (en besluiten) zijn nog in wording en nog niet ingediend bij de Tweede Kamer? Wat zit er in de pijplijn wat relevant is voor salarisprofessionals?
28 augustus 2026
Overzicht relevante wetsvoorstellen ministerie van SZW bij Tweede Kamer
De Tweede Kamer komt 1 september terug van zomerreces. Wat staat er de komende tijd op de agenda aan wetsvoorstellen die het ministerie van SZW heeft ingediend?
16 juli 2026
Impact relevante wetswijzigingen voor salarisprofessional
Wat is de impact van de actuele en nieuwe wet- en regelgeving op de functie van de salarisprofessional? NIRPA heeft dit laten onderzoeken.
1 juni 2026
Doe mee aan NIRPA Trendonderzoek Salarisprofessionals – actuele wet- en regelgeving
Salarisprofessional, doe mee aan het NIRPA Trendonderzoek Salarisprofessionals 2026-2027 – Actualiteiten wet- en regelgeving. Meedoen kost maximaal vijf minuten tijd.
15 januari 2026
Dit zijn de belangrijkste wetswijzigingen in HR en salaris vanaf januari 2026
Wat zijn de belangrijkste HR- en salarisgerelateerde wetswijzigingen die sinds 1 januari 2026 gelden? Wat is er gewijzigd en waar moet je rekening mee houden?
29 september 2025
Kennis wet- en regelgeving topprioriteit voor salarisprofessionals
Salarisprofessionals investeren volop in hun professionele ontwikkeling. Het bijhouden van kennis over wet- en regelgeving is voor bijna iedereen de belangrijkste drijfveer.
16 juni 2025
Grootste uitdagingen binnen salarisadministratie: kennis wet- en regelgeving en mutaties
De grootste uitdagingen binnen de salarisadministratie: het bijhouden van kennis over wet- en regelgeving, mutaties verwerken en vastlegging en controles.
4 juni 2025
De wet verandert en jij moet het uitleggen!
Als wetten wijzigen, ben jij als salarisprofessional degene die rust en helderheid kan brengen. Jij zorgt ervoor dat de organisatie begrijpt wat er verandert en waarom.
