• Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Vrienden
  • Nieuwsbrief
Salaris Vanmorgen

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten
Home » Besluit WIA-voorschotten kwijtschelden in consultatie

Besluit WIA-voorschotten kwijtschelden in consultatie

Nieuws

Een ontwerpbesluit op internetconsultatie.nl stelt voorwaarden op grond waarvan UWV onverschuldigd betaalde voorschotten WIA en TW kwijtscheldt.

21 april 2026 door Salaris Vanmorgen

Zieke werknemers hoeven het voorschot dat ze krijgen in afwachting van hun beoordeling voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering niet terug te betalen als later blijkt dat iemand geen of minder recht heeft op een WIA-uitkering. Het wetsvoorstel dat hier de wettelijke basis voor biedt ligt nu in de Tweede Kamer.

Een internetconsultatie voor de algemene maatregel van bestuur is gestart waarin de nadere voorwaarden van het beleid uit het wetsvoorstel verder worden uitgewerkt. Het is de bedoeling dat de wijziging op 1 januari 2027 ingaat.

In afwachting van de wetswijziging scheldt UWV de voorschotten sinds medio 2021 al kwijt.

Kortetermijnoplossing

In de regeling wordt verder een kortetermijnoplossing voor de financieringswijze van WIA-voorschotten geregeld. Deze oplossing overbrugt de periode totdat de langetermijnoplossing uit het wetsvoorstel in werking treedt en zorgt ervoor dat alle werkgevers (met werknemers in loondienst) de kwijtgescholden WIA-voorschotten betalen en niet alleen per 1 januari 2027 publiek verzekerde werkgevers.

Wat wijzigt er precies?

Belanghebbenden bij het besluit zijn werkgevers, werknemers en UWV. Wat gaat er wijzigen?

Tijdelijke kwijtschelding WIA en TW-voorschotten

Als gevolg van het gat tussen de vraag naar en het aanbod van sociaal medische beoordelingen (mismatch) lukt het UWV sinds 2019 steeds minder vaak om de WIA-claimbeoordeling op tijd te verrichten. Verzekerden kunnen in afwachting van deze beoordeling een voorschot ontvangen.

Als er uiteindelijk na de beoordeling geen of minder recht blijkt te bestaan op een uitkering moet UWV het voorschot volgens de huidige wet- en regelgeving terugvorderen. Het ontwerpbesluit regelt de voorwaarden op basis waarvan UWV onverschuldigd betaalde voorschot kwijtscheldt.

Hiervoor wordt met het wetsvoorstel wijziging toets op de re-integratie-inspanningen en WIA-voorschotregeling een grondslag geregeld. De voorwaarden zijn in lijn met het tegenwettelijk beleid dat UWV nu voert.

Het kwijtschelden van onverschuldigd betaalde voorschotten heeft als doel te voorkomen dat mensen buiten hun schuld om worden geconfronteerd met soms grote terugvorderingen van WIA-voorschotten en hierdoor mogelijk in de financiële problemen komen.

Tijdelijke financieringswijze WIA-voorschotten

De Wfsv voorziet nu niet in een wettelijke financieringswijze voor WIA-voorschotten. Deze voorschotten komen op dit moment ten laste van de Whk.

Zonder het ontwerpbesluit werken de kwijtgescholden WIA-voorschotten vanaf 1 januari 2027 minimaal door in de gemiddelde Whk-premie, die alleen door (middel) grote publiek verzekerde werkgevers wordt betaald.  Het gaat daarbij ook om kwijtgescholden WIA-voorschotten van eigenrisicodragers. Dat heeft negatieve gevolgen voor de hybride markt.

Negatieve gevolgen voorkomen

Met het ontwerpbesluit wordt daarom een financieringswijze geregeld op grond waarvan UWV jaarlijks een bedrag overhevelt van het Aof naar de Whk om  deze negatieve gevolgen te voorkomen. Alle werkgevers (publiek verzekerde werkgevers en eigenrisicodragers) betalen namelijk de Aof-premie. Deze financieringswijze is tijdelijk.

Met het wetsvoorstel wijziging toets op de re-integratie-inspanningen en WIA-voorschotregeling wordt structureel geregeld dat de lopende en kwijtgescholden WIA-voorschotten ten laste van het Aof komen.

Besluit tijdelijke kwijtschelding en financiering voorschotten Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en Toeslagenwet

Wil je meedenken over dit onderwerp? Je kunt tot 18 mei reageren op de internetconsultatie.

Categorie: Nieuws Tags: UWV, WIA

Tags: UWV, WIA

Volg een van onze opleidingen

Masterclass Arbeidsrecht en Sociaalzekerheidsrecht

  • 30 juni 2026
  • BCN Rotterdam
  • Monique van de Graaf
  • v.a. 6 PE-punten

Gerelateerde artikelen

11 mei 2026

‘Bezuinigingen WW, WIA en AOW moeten van tafel, anders volgen acties’

8 mei 2026

UWV geeft voorrang aan beoordelingen WIA en Wajong

8 mei 2026

Tijdelijke werkwijze Eerstejaars ZW-beoordelingen eigenrisicodragers Ziektewet

15 april 2026

WIA-dagloon bepalen: geen gezagsverhouding, geen arbeidsovereenkomst

Hoofdsponsor

Goed werkgeverschap in mkb geremd door administratieve druk

Kennispartner

Zo implementeer je HR- en salarissoftware zonder risico voor de loonrun

Partners

Checklist: zo richt je verzuim- en verlofregistratie in
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Hoe behoud je financiële talenten in een krappe arbeidsmarkt?
Van stage in fictieve naar echte dienstbetrekking
De impact van AI op de salarisadministratie: hoe bereid jij je voor?
Zzp’er of werknemer? Ondernemerschap of arbeidsovereenkomst?
Pensioencommunicatie anno 2026 mag burgerlijk ongehoorzaam
Wie alles ziet, draagt alles: de ongemakkelijke positie van payroll
De kracht van complimenten op de werkvloer
Zwangerschapsverlof: zo adviseer je de werkgever over rechten en plichten

Meest gelezen berichten

  • Geen recht op compensatie transitievergoeding voor overleden werknemer of toch? 2.1k weergaven
  • Onbelaste reiskostenvergoeding in 2026: 0,25 euro per km 1.7k weergaven
  • Minimumloon stijgt sneller dan cao-lonen en inflatie 1.4k weergaven
  • Welke cao moet de werkgever toepassen: hoe zit het precies? 1.3k weergaven
  • Meer netto vakantiebijslag voor parttimers en werknemers met minimumloon 700 weergaven

NIRPA

Opleidingen

12
mei
Basiscursus loonheffingen en fiscaliteit
SD Worx
12
mei
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (verdieping)
MOCuitgevers
13
mei
Module Loonheffingen PDL
Markus Verbeek Praehep
15
mei
Module Loonheffingen VPS
Markus Verbeek Praehep
19
mei
SD Worx: arbeidsrechtelijke updates
SD Worx
19
mei
Opfriscursus PDL (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
20
mei
Online cursus Bedingen in de arbeidsovereenkomst
MOCuitgevers
22
mei
Opfriscursus VPS (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
25
mei
Pensioenen (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
26
mei
Practical Diploma in Payroll Administration (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
28
mei
Zieke werknemer: rechten en plichten
SD Worx
28
mei
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL®)
Markus Verbeek Praehep
28
mei
Online Excel training voor de salarisadministrateur (specialisatie en AI)
MOCuitgevers
02
jun
Cursus WAZO – verlofvormen
MOCuitgevers
03
jun
Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid
MOCuitgevers
03
jun
Prinsjesdagupdate Salarisadministratie (NIRPA PE)
Markus Verbeek Praehep
04
jun
Online cursus Verplichte toepassing cao en pensioen
MOCuitgevers
08
jun
Online cursus Verplichtstelling pensioenfondsen: risico’s en regie
MOCuitgevers
09
jun
Training: Durven zichtbaar te zijn & energie richten op wat jou motiveert en laat groeien
MOCuitgevers
09
jun
Training: Durven zichtbaar te zijn en je stem te laten horen
MOCuitgevers
09
jun
Training: Energie richten op wat jou motiveert en laat groeien
MOCuitgevers
09
jun
Online cursus Wwft voor salarisadministrateurs (inclusief praktijkmodellen)
MOCuitgevers
09
jun
Online Opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
MOCuitgevers
09
jun
Cursus DGA verlonen
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Copilot in Office (basis)
MOCuitgevers
10
jun
Cursus Wwft en AI
MOCuitgevers
11
jun
Online cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
jun
Online training Power Pivot (SUPER Draaitabel)
MOCuitgevers
16
jun
Online cursus Internationaal thuiswerken en vaste inrichting na 2025 OESO modelverdrag update
MOCuitgevers
16
jun
De werkkostenregeling
SD Worx
16
jun
Online cursus omtrent pensioenactualiteiten
MOCuitgevers
16
jun
Online training Power Query voor HR en salarisadministrateurs
MOCuitgevers
17
jun
Online cursus Disfunctionerende werknemer: wat nu?
MOCuitgevers
23
jun
Het Nederlands ontslagrecht
SD Worx
23
jun
Cursus Copilot in Office (gevorderden)
MOCuitgevers
23
jun
Geldzorgen bij werknemers: van signaleren naar gesprek en oplossing
MOCuitgevers
25
jun
Online cursus Regeling vervroegde uittreding/zwaar werk en Wet bedrag ineens
MOCuitgevers
30
jun
Masterclass Arbeidsrecht en Sociaalzekerheidsrecht
MOCuitgevers
28
jul
Introductie van het Nederlands arbeidsrecht
SD Worx
28
jul
Introductie loonheffingen
SD Worx
24
aug
Summercourse Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen en loslaten & een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Een mindset die kansen ziet en vertrouwen geeft
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse: Kiezen wat bij je past, loslaten wat je niet verder helpt
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Werkkostenregeling
MOCuitgevers
25
aug
Summercourse Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
26
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (basis)
MOCuitgevers
27
aug
Summercourse Impact en invloed van AI op de salarisverwerking (verdieping)
MOCuitgevers
28
aug
Online Vakopleiding Payroll Services (VPS)
MOCuitgevers
01
sep
Cursus Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)
MOCuitgevers
08
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping)
MOCuitgevers
08
sep
Tweedaagse online Excel training voor de salarisadministrateur (verdieping, specialisatie en AI)
MOCuitgevers
09
sep
Cursus Samenwerken financiële- en salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Online cursus Auto, fiets en OV in de salarisadministratie
MOCuitgevers
17
sep
Cursus Samen sterk: efficiënte samenwerking tussen HR en salarisadministratie
MOCuitgevers
24
sep
Online Excel training voor de salarisadministrateur (basis)
MOCuitgevers
29
sep
Cursus Inkomstenbelasting voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
05
okt
Online cursus Groene arbeidsvoorwaarden en de gevolgen voor de loonheffingen
MOCuitgevers
08
okt
Online cursus Update loonheffingen en arbeidsrecht
MOCuitgevers
26
okt
Cursus Cafetariaregelingen/uitruilen arbeidsvoorwaarden
MOCuitgevers
26
okt
Online cursus Ontslag van A tot Z, voorkom fouten en kosten
MOCuitgevers
27
okt
Cursus Internationaal/grensoverschrijdend werken
MOCuitgevers
29
okt
Online cursus Personeel en AVG/privacy
MOCuitgevers
04
nov
Cursus Werkkostenregeling
MOCuitgevers
12
nov
Loonbeslag in de praktijk, wat moet je als werkgever weten en doen?
MOCuitgevers
26
nov
Online Excel en AI training voor de salarisadministrateur
MOCuitgevers
26
nov
Cursus Impact en invloed van AI op de salarisverwerking
MOCuitgevers

Vacatures

Salarisadministrateur | Detachering
a•s WORKS
Zelfstandig Administrateur Elysee
PIA Group
HR Officer
PIA Group
Junior medewerker loonadministratie (starter)
PIA Group
Salarisadministrateur (20–28 uur per week)
Vakadi
Senior Payroll Officer
Forvis Mazars
Salarisadministrateur – Amersfoort
aaff
Financieel administratief medewerker – Zwolle
PIA Group

Vriend van Salaris Vanmorgen

abonneer nieuwsbrief FV

Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.

Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blogs
  • Opleidingen
  • Incompany
  • Summercourses
  • Excel cursussen
  • Partners
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Salarisdag
  • Dossiers
  • Specialisten

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
logo FV