Deze wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit is gebaseerd op de Wet meld- en vergewisplicht voor uitleners (aangenomen door Tweede en Eerste Kamer) en werkt uit wat de uitlener in het dossier moet opnemen om ook aanwijsbaar (voor de Arbeidsinspectie) te voldoen aan de meld- en vergewisplicht. Ook geeft het de bewaartermijn voor het dossier.
Meld- en vergewisplicht
Met de Wet invoering meld- en vergewisplicht arbeidsongevallen voor uitleners is invulling gegeven aan de verantwoordelijkheid en zorgplicht van de uitlener voor de gezondheid en veiligheid van de ter beschikking gestelde werknemer. Hiertoe is in de wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet een verplichting toegevoegd voor de uitlener om arbeidsongevallen waarbij een door hem ter beschikking gestelde werknemer betrokken is, te melden aan de toezichthouder zodra de uitlener daarvan op de hoogte is (meldplicht).
De inlener, die al verplicht is om een arbeidsongeval te melden bij de toezichthouder, heeft de verplichting om het arbeidsongeval ook te melden aan de uitlener van de ter beschikking gestelde werknemer. Daarnaast geldt een vergewisplicht voor de uitlener om na het arbeidsongeval met een door hem ter beschikking gestelde werknemer onder meer na te gaan of de inlener de nodige maatregelen neemt of zal nemen zodat er weer veilig gewerkt kan worden.
Wat wijzigt er?
In de Wet meld- en vergewisplicht staat dat bij wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit nader wordt uitgewerkt wat de uitlener in het dossier moet opnemen. Dit betreft afschriften van de meldingen van de inlener en de uitlener aan de Arbeidsinspectie (meldplicht), het contactmoment en de informatie over het arbeidsongeval en maatregelen van de inlener om de door de uitlener ter beschikking gestelde werknemers weer veilig te kunnen laten werken (vergewisplicht). Ook is de bewaartermijn voor het dossier opgenomen (vijf jaar in lijn met termijnen personeelsdossier).
De einddatum van deze consultatie is 25 augustus 2026.
Arbeidsomstandighedenbesluit meld- en vergewisplicht uitleners
