Een andere bedrijfsarts, niet werkzaam bij dezelfde arbodienst, geeft dan een zelfstandig advies, voorzien van een onderbouwing. De werknemer bepaalt of hij toestemming geeft om dit advies aan de eigen bedrijfsarts toe te sturen.
Aanpassing advies?
Op basis van het advies van de second opinion bedrijfsarts beslist de eigen bedrijfsarts of het eerste advies moet worden aangepast. In principe bespreekt de eigen bedrijfsarts dit met de werknemer. Door de second opinion met de bedrijfsarts te bespreken kan de bedrijfsarts bepalen of hij zijn eerdere advies aanpast.
Beslishulp
Een second opinion is echter niet voor elke situatie passend. Soms is de second opinion volgens de wet niet mogelijk of is er een alternatief instrument beschikbaar dat wellicht beter aansluit.
De beslishulp helpt bij de afweging wanneer een second opinion passend is en wanneer een alternatief instrument meer geschikt lijkt.
Let op:
De bedrijfsarts is wettelijk verplicht om de mogelijkheden van een second opinion en in voorkomende gevallen de voor- en nadelen van een second opinion versus een deskundigenoordeel of ander instrument met de werknemer te bespreken, zodat de werknemer zijn keuze kan maken. Als de werknemer expliciet vraagt om een second opinion, moet de bedrijfsarts dit verzoek inwilligen.
Deskundigenoordeel versus second opinion
Een deskundigenoordeel is bedoeld om de re-integratie vlot te trekken wanneer deze stagneert.
Het deskundigenoordeel is aan te vragen wat betreft:
- een geschil met betrekking tot(on)geschiktheid tot werken;
- passende arbeid;
- re-integratie-inspanningen van de werkgever;
- re-integratie-inspanningen van de werknemer.
Zowel de werkgever als de werknemer kan het deskundigenoordeel aanvragen. De aanvrager betaalt de kosten hiervan.
De second opinion is geen vervanger van het deskundigenoordeel.
De second opinion kan worden gevraagd naar aanleiding van een advies van de bedrijfsarts over verzuimbegeleiding, een uitgevoerd arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO/PMO) en consultatie van de bedrijfsarts met betrekking tot gezondheidskundige vraagstukken in verband met arbeid.
Het verzoek voor een second opinion kan alleen van de werknemer komen.
Deskundigenoordeel UWV of second opinion: wat is het verschil?
Rol eigen bedrijfsarts
Een aanvraag voor een second opinion wordt gedaan na overleg met de eigen bedrijfsarts.
De eigen bedrijfsarts mag een second opinion alleen gemotiveerd afwijzen wanneer oneigenlijk of herhaald onnodig gebruikgemaakt van de second opinion, bijvoorbeeld als er meerdere keren een second opinion wordt aangevraagd over hetzelfde onderwerp of als het second opinion wordt ingezet om de verzuimbegeleiding te frustreren of belemmeren.
In alle andere gevallen moet de bedrijfsarts een verzoek om een second opinion honoreren.
De bedrijfsarts kan de werknemer bij de keuze tussen een aanvraag second opinion en een deskundigenoordeel adviseren maar de werknemer maakt uiteindelijk zelf een keuze die de bedrijfsarts zal moeten uitvoeren.
Bron: Landelijke pool bedrijfsartsen second opinions
De landelijke pool bedrijfsartsen second opinion voert second opinions uit voor werknemers die via hun werkgever zijn aangesloten bij een arbodienst of bedrijfsarts die lid is van OVAL, KoM en ZFB.
