Door de coronamaatregelen is het aantal mensen met werk in april met 160.000 gedaald naar 8,9 miljoen. UWV telde in april 74.000 nieuwe WW-uitkeringen.
NOW of WW – wat betekent dit voor de werknemer?
Een werknemer wordt ontslagen. Moet de werkgever gebruikmaken van de NOW-regeling? Of kan de werknemer een WW-uitkering aanvragen?
WW-uitkering aanvragen bij verlies werk door corona
De regels voor werknemers die werkloos worden, veranderen niet door het coronavirus. Als een flexwerker werk verliest, kan hij een WW-uitkering aanvragen.
Werktijdverkorting en WW-uitkering voor werknemer
Werktijdverkorting aanvragen en WW-uitkering voor werknemers is voor werkgevers dé oplossing bij tijdelijke omzetdaling wegens het coronavirus.
Loondoorbetalingsplicht vervalt bij vergunning wtv
In de Regeling onwerkbaar weer is bepaald dat de loondoorbetalingsplicht van de werkgever vervalt, als hij een vergunning tot werktijdverkorting heeft.
Werktijdverkorting aanvragen: hoe zit het precies?
De regeling werktijdverkorting is op 17 maart gestopt. De werkgever kan in aanmerking komen voor de nieuwe Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW).
Zet reden ontslag werknemer in loonaangifte
Bij het einde van een dienstverband van een werknemer ben je verplicht de reden voor de beëindiging ervan aan te geven in de loonaangifte.
Geen recht op WW-uitkering voor Poolse werknemers
UWV mocht de WW-uitkering van zes Poolse werknemers intrekken en de uitbetaalde uitkering terugvorderen. Dat oordeelde de Centrale Raad van Beroep.
Type arbeidscontract na WW-uitkering
Met welk type contract gaan mensen na de WW-uitkering weer aan het werk? Dit kan iets zeggen over hun baan- en inkomenszekerheid. UWV heeft dit onderzocht.
Salarisverschil voor en na WW
Mensen die binnen een jaar uit de WW zijn en weer werken, verdienen 5% minder loon dan voordat ze in de WW kwamen. Een jaar later is dit weer ingehaald.

