Een werknemer krijgt op 1 juli een vast contract maar ondertekent pas op 15 juli. Vanaf wanneer geldt de lage WW-premie?
6 augustus 2020
WAB – gevolgen van deze wet voor werkgevers
De werking van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) lijkt inmiddels bij werkgevers bekend. Wat betekent deze nieuwe wet voor de praktijk?
3 augustus 2020
Kantonrechter ontbindt voor het eerst op basis van i-grond
Een arbeidsovereenkomst is op 6 juli voor de eerste keer ontbonden op basis van de i-grond (cumulatiegrond). De i-grond bestaat sinds 1 januari 2020.
30 juli 2020
Update Kennisdocument Premiedifferentiatie WW juli 2020
Het ministerie van Sociale Zaken heeft in juli 2020 een nieuwe versie van het Kennisdocument Premiedifferentiatie WW gepubliceerd. Wat is er gewijzigd?
13 juli 2020
WAB en gevolgen voor mensen met een pgb
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) geldt ook voor budgethouders die een arbeidsovereenkomst met hun zorgverlener hebben.
13 juli 2020
WAB en ontslag (oudere) werknemers
De Wet arbeidsmarkt in balans heeft gevolgen voor alle werknemers, inclusief oudere werknemers. De coronacrisis maakt het niet eenvoudiger oudere werknemers te ontslaan.
22 juni 2020
Nulurencontract: hoe zit het precies?
Bij een nulurencontract moet de werknemer wel beschikbaar zijn voor werk, maar weet hij niet of hij opgeroepen wordt. Hoe werkt het precies?
22 juni 2020
Min-maxcontract: hoe zit het precies?
In een min-maxcontract staat hoeveel uur de werknemer minimaal en maximaal gaat werken. Waar heeft de werknemer recht op en wat mag de werkgever vragen?
9 juni 2020
Leg arbeidscontract vaste werknemer voor 1 juli schriftelijk vast
Je hebt nog tot 1 juli de tijd om de arbeidscontracten van vaste werknemers die dan nog bij de werkgever in dienst zijn, schriftelijk vast te leggen.
8 juni 2020
Effecten WAB – flex ontslag WW-premie seizoenswerk
Minister Koolmees stuurt een quickscan over de effecten van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Hij gaat in op flexibele arbeid, ontslagrecht, WW-premiedifferentiatie en seizoensarbeid.
