Als de werkgever de werknemer wil ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige ziekte, kan hij hiervoor toestemming vragen bij UWV.
Code risicopremiegroep vanaf 2020 en UWV
Bedrijven krijgen sinds 1 januari 2020 geen code meer voor de risicopremiegroep. De sectorpremie is vervallen. Wat als UWV toch om een code vraagt?
Groot banenverlies door corona – stijging WW-uitkeringen
Door de coronamaatregelen is het aantal mensen met werk in april met 160.000 gedaald naar 8,9 miljoen. UWV telde in april 74.000 nieuwe WW-uitkeringen.
UWV maakt tweede termijn voorschot NOW over
Bij UWV zijn sinds 6 april 126.000 NOW-aanvragen ingediend waarvan 114.000 aanvragen zijn goedgekeurd. De meeste werkgevers hebben de tweede termijn van het voorschot binnen.
Check WGA-instroomcijfer 2019 van werkgever
Werkgevers met meer dan 250 werknemers ontvangen half mei de brief met WGA-instroomcijfers van 2019 met daarin ook het individuele instroomcijfer.
UWV past ambtseed aan na zorgen artsen en accountants
De raad van het bestuur van UWV heeft de UWV ambtseed aangepast na onrust onder artsen en accountants dat zij hun kritiek over UWV niet meer mochten uiten.
Werkwijzer Poortwachter – versie mei 2020
De Werkwijzer Poortwachter is geactualiseerd. In de versie van 1 mei 2020 zijn de na 1 december 2018 ontvangen vragen en opmerkingen verwerkt.
Re-integratie-inspanningen beoordelen tijdens coronacrisis
De coronacrisis is van invloed op de wijze van beoordelen van de re-integratie-inspanningen van werkgevers in het kader van de Wet verbetering poortwachter.
Impact coronacrisis op werkgelegenheid verschilt per sector
Het aantal banen zal in 2020 dalen, ondanks de overheidsmaatregelen om banen te behouden en de aangekondigde versoepeling van de coronamaatregelen.
Ontslag om bedrijfseconomische redenen: formulier A, B en C
Om een ontslagaanvraag te doen, moet de werkgever de aanvraagformulieren Aanvraag ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen deel A, B en C invullen.

