Minister Koolmees gaat in op een onderzoek dat hij heeft laten uitvoeren naar het effect van verlenging van de loondoorbetaling of ziekengeld.
Thuiswerken met een voorziening: versoepeling vanuit UWV
De uitvoering rond voorzieningen voor de thuiswerkplek is verruimd nu het overheidsadvies vanwege corona is om zoveel mogelijk thuis te werken.
Geen LH-nummer alleen voor inlog op werkgeversportaal UWV
De Belastingdienst geeft geen loonheffingennummer af als je dit alleen nodig hebt om in te loggen op het werkgeversportaal UWV.
Ontslagvergunning van UWV en opzeggen arbeidsovereenkomst
Als de werkgever een ontslagvergunning van UWV krijgt, dan heeft hij maximaal 4 weken om de arbeidsovereenkomst met de werknemer op te zeggen.
Werkgeverspremies WGA en ZW stijgen licht in 2021
De gemiddelde WGA-premie gaat met 0,02 procentpunt omhoog naar 0,78 procent. Bij de Ziektewet stijgt de gemiddelde premie met 0,06 procentpunt naar 0,58 procent.
Dwangbevel UWV bij terugvorderen compensatie transitievergoeding
UWV krijgt de bevoegdheid om onverschuldigd betaalde compensatie van transitievergoeding bij dwangbevel in te vorderen.
Update Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen
UWV heeft de Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen geactualiseerd. Deze versie van september 2020 vervangt de versie van oktober 2019.
Zwangerschapsuitkering aanvragen bij UWV: hoe dan precies?
Hoe zit het met een zwangerschapsuitkering als een werkneemster zwanger is en met verlof gaat? Vier vragen en antwoorden op een rij.
Verplicht werk aanbieden aan ontslagen werknemer: hoe zit dat?
Als de werkgever een werknemer om bedrijfseconomische redenen heeft ontslagen, dan moet je rekening houden met de wederindiensttredingsvoorwaarde.
Coronacrisis – meer WW-uitkeringen vanuit tijdelijke contracten
Het coronavirus zorgt voor een forse stijging van het aantal nieuwe WW-uitkeringen vanaf de tweede helft van maart.

