Als de werknemer recht heeft op een eenmalige uitkering bij einde dienstbetrekking, kan de aanspraak belast zijn of vrijgesteld.
Transitievergoeding bij slapend dienstverband – laatst verdiende loon
Transitievergoeding berekenen over gehele duur dienstverband of uitgaan van dag waarop werknemer 104 weken arbeidsongeschikt is?
Compensatie transitievergoeding bij beëindigen bedrijf
Kleine bedrijven die stoppen vanwege pensioen, ziekte of overlijden van de werkgever kunnen compensatie aanvragen voor betaalde transitievergoedingen bij ontslag.
Update compensatie transitievergoeding
Minister Koolmees geeft een update over de compensatie transitievergoeding bij langdurige ziekte en de compensatie kleine werkgevers.
Werkneemster met slapend dienstverband aast op billijke vergoeding
Een werkneemster met een slapend dienstverband dient een ontbindingsverzoek in. Zij wil naast de transitievergoeding ook een billijke vergoeding.
Recht op transitievergoeding, maar werkgever betaalt niet
Duizenden werknemers die in 2020 ontslagen zijn, krijgen geen transitievergoeding, terwijl deze vergoeding wettelijk verplicht is.
Transitievergoeding bij ontslag en NOW en Leven Lang Ontwikkelen
Minister Koolmees beantwoordt Kamervragen over de transitievergoeding bij ontslag en de NOW 2 en 3 en de inzet op stimuleringsgelden Leven Lang Ontwikkelen.
Geen LH-nummer alleen voor inlog op werkgeversportaal UWV
De Belastingdienst geeft geen loonheffingennummer af als je dit alleen nodig hebt om in te loggen op het werkgeversportaal UWV.
Slapend dienstverband en elders werkzaam: toch transitievergoeding
Een werknemer met een slapend dienstverband die elders gaat werken, moet toch zeker zelf opzeggen en verspeelt daarmee het recht op transitievergoeding?
Transitievergoeding in loonaangifte: hoe doe je dat?
Als je een transitievergoeding verwerkt in de aangifte loonheffingen gelden bepaalde regels. Hoe geef je de transitievergoeding juist aan?