AWVN roept werkgevers op om werknemers per dag te laten bijhouden of ze recht hebben op een vergoeding voor reiskosten of voor thuiswerken.
Salaris ambtenaar omlaag – geen vaste reiskostenvergoeding meer
Het salaris van veel ambtenaren zal vanaf januari 2021 een paar tientjes lager liggen door het vervallen van de vaste reiskostenvergoeding.
Thuiwerkvergoeding voor rijksambtenaren: hoe zit dat?
In de nieuwe cao voor rijksambtenaren is een eenmalige thuiswerkvergoeding afgesproken voor de periode van 13 maart 2020 tot en met 31 december 2020.
Corona en thuiswerken: vier vragen en antwoorden
De Inspectie SZW behandelt vier veelgestelde vragen over corona en thuiswerken. De vragen en antwoorden op een rij.
Cybercrimerisico’s bij thuiswerken en hoe los je ze op?
Thuiswerken brengt voor de werkgever extra cyberrisico’s met zich mee. Wat zijn de zes grootste cyberrisico’s van thuiswerken en wat zijn oplossingen hiervoor?
‘Zorg voor extra fiscale voordelen voor thuiswerkmiddelen’
Werkgevers moeten een structureel thuiswerkbeleid ontwikkelen en het kabinet moet met een thuiswerkvisie komen met extra fiscale voordelen. Daarvoor pleit CNV.
Wet werken waar je wil – wetsvoorstel gepubliceerd
Met de Wet werken waar je wil kan de werknemer zelf aangeven of hij een of meerdere dagen thuis of juist op kantoor wil werken.
Minister Koolmees beantwoordt vragen vanuit Tweede Kamer over thuiswerken en meer
Minister Koolmees en staatssecretaris Van ’t Wout van Sociale Zaken beantwoorden vragen gesteld tijdens de behandeling van de begroting SZW 2021.
Onboarding vanuit huis: vaak eenzaam en onoverzichtelijk
Nieuwkomers die vanwege de coronamaatregelen vanuit huis worden ingewerkt, hebben behoefte aan een overzichtelijk inwerkprogramma.
Tijd voor andere (thuiswerk)vergoedingen – waarjewerkt-budget
Werkgevers die reiskosten en/of thuiswerkkosten willen vergoeden, moeten een ‘waarjewerkt-budget’ invoeren. Daarvoor pleit AWVN.