Hoe houd je als werkgever medewerkers betrokken als je elkaar niet langer dagelijks op de werkplek kunt zien en ontmoeten?
21 juni 2021
Bijna helft werknemers doet minstens 6 uur per dag beeldschermwerk
45 procent van de Nederlandse werknemers geeft aan op een werkdag 6 uur per dag of meer beeldschermwerk te doen.
17 juni 2021
Thuiswerken en thuiswerkvergoeding: hoe zit dat bij jouw werkgever?
Veel werknemers krijgen een thuiswerkvergoeding van de werkgever vanwege het vele thuiswerken. Hoe is dat bij jouw organisatie geregeld?
7 juni 2021
Thuiswerken blijft de norm maar kost werknemers meer moeite
Thuiswerken als dat kan blijft de norm. Samenkomsten van interne teams voor bijvoorbeeld training, ontwikkeling en scholing mogen wel weer.
3 juni 2021
Cao-overleg 2021 en hybride werken: meer afspraken over thuiswerken
In bijna 30 procent van de cao-akkoorden in 2021 is een afspraak gemaakt over thuiswerken, een veelvoud ten opzichte van eerdere jaren.
2 juni 2021
Kloof tussen wensen werknemers en prioriteiten HR
De HR-afdeling en medewerkers zitten niet altijd op één lijn. Naast het thuiswerken en de gezondheid van werknemers, is ook pensioen een onderwerp van discussie.
31 mei 2021
Grensoverschrijdend thuiswerken nu en na corona
Door de coronacrisis werken werknemers massaal thuis. Nu stellen werkgevers veel vragen over de gevolgen van grensoverschrijdend thuiswerken.
27 mei 2021
Onbelaste vaste reiskostenvergoeding verlengd tot 1 oktober 2021
De onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt wederom verlengd. Dit keer tot 1 oktober 2021. Dat is op 27 mei 2021 bekendgemaakt.
20 mei 2021
Wetsvoorstel regelt recht op onbereikbaarheid
Werknemers kunnen zich volgens een wetsvoorstel vanaf 1 januari 2022 beroepen op het wettelijke recht om buiten kantooruren onbereikbaar te zijn.
17 mei 2021
Werken = Bewegen Challenge – elk half uur even bewegen
Van maandag 17 mei tot en met vrijdag 21 mei kunnen werkenden met zittende beroepen meedoen aan de Werken = Bewegen Challenge.
