Supermarktketen Jan Linders heeft een medewerker van een distributiecentrum na 39 jaar dienst op staande voet ontslagen, nadat de man een creatieve manier vond om van de lege flessen af te komen die zich in het bedrijf ophoopten.
27 juli 2021
Ontslag op staande voet vaccinweigeraar nietig verklaard
Voor het eerst heeft een rechter binnen het Nederlandse koninkrijk zich uitgelaten over de vraag of een werknemer die weigert om zich in te laten enten met een coronavaccin op staande voet mag worden ontslagen.
6 juli 2021
Ontslag op staande voet voor werknemer met baan naast fulltime dienstverband
De werknemer had moeten begrijpen dat hij naast zijn baan van 36 uur per week niet nog een dienstverband van 32 uur kon aangaan. Het ontslag op staande voet is terecht.
25 juni 2021
Werkweigering door thuis blijven werken – ontslag op staande voet gaat te ver
Werkweigering door vanwege het slechte winterweer thuis te blijven werken ondanks verzoek naar kantoor te komen, rechtvaardigt ontslag op staande voet niet.
3 juni 2021
Verlof buiten collectieve vakantie leidt tot ontslag op staande voet
De kantonrechter wijst de vernietiging van het ontslag op staande voet af. Eerder op vakantie gaan zonder toestemming is een dringende reden.
12 mei 2021
Ontslag op staande voet terecht – dwaalspoor door onjuiste informatie
Ontslag op staande voet van een algemeen directeur houdt stand bij de rechter. De werkgever heeft onjuiste informatie van de werknemer gekregen.
29 april 2021
Reizen naar code oranje land is druppel – ontslag op staande voet
Werknemer wordt op staande voet ontslagen nadat hij zonder toestemming naar Polen (code oranje) afreist en hij zich geen misstap meer kon veroorloven.
28 april 2021
Ontslag op staande voet terecht vanwege te laat terug van vakantie?
Is de werknemer terecht op staande voet ontslagen omdat hij niet op tijd vanaf zijn vakantieadres is teruggekeerd?
24 maart 2021
Oproepkracht terecht ontslagen – niet op werk vanwege nevenwerk
Geldig ontslag op staande voet, omdat oproepkracht ondanks waarschuwing geen gehoor gaf aan oproep om te werken omdat hij bij een andere werkgever werkte.
17 februari 2021
Ontslag op staande voet houdt geen stand – te zware sanctie
Op rechtspraak.nl is een compacte uitspraak gepubliceerd over ontslag op de staande voet. Kort maar krachtig.
