Twee rechters stellen de staat aansprakelijk voor de loonkloof in de rechtspraak. De zaak loopt vooruit op de nieuwe EU-richtlijn over loontransparantie.

De EU-wet voor loontransparantie is een belangrijke en noodzakelijke stap richting loongelijkheid. Wat houdt deze wet in en welke stappen kunnen werkgevers nu al zetten?

Gelijke beloning voor vrouwen en mannen zou een vanzelfsprekendheid moeten zijn. Helaas blijkt uit de cijfers dat dit niet de realiteit is.

Dinsdag 14 november is het Equal Pay Day. Vanaf deze dag werken vrouwen de rest van het jaar symbolisch voor niets, want vrouwen verdienen gemiddeld 13% minder per uur dan mannen.