Minister Van Gennip van Sociale Zaken beantwoordt vragen over loondemping bij toename van het aantal vrouwen in beroepsgroepen. Is sprake van genderdiscriminatie?

Minister Van Gennip van Sociale Zaken beantwoordt vragen over loondemping bij toename van het aantal vrouwen in beroepsgroepen. Is sprake van genderdiscriminatie?
Is de introductie van menstruatieverlof een goed idee? Of zijn er betere oplossingen, zoals het recht op flexibele werktijden voor alle werknemers?
De Europese Unie tekende op 30 maart 2023 een wet die transparantie over salarissen moet bevorderen, om de loonkloof tussen mannen en vrouwen verder te dichten.
Vrouwen verdienen minder in 32 van de 50 meest voorkomende beroepen in het mkb. Deze loonkloof loopt op naarmate medewerkers ouder zijn.
Het gemiddelde uurloon van vrouwen lag in 2020 zowel in het bedrijfsleven als bij de overheid lager dan dat van mannen.
Minister Van Gennip (SZW) reageert in een Kamerbrief op de aanbevelingen die de OESO doet in de publicatie ‘De rol van ondernemingen bij loonongelijkheid’. De minister licht in de brief ook het kabinetsbeleid rond lonen en verschillen tussen lonen toe.
De loonkloof tussen mannen en vrouwen is ook in de coronajaren 2020 en 2021 kleiner geworden. Dat meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers.
Vrouwen met inkomen uit werk verdienden gemiddeld op jaarbasis bijna 34.000 euro bruto in 2020. In 1977 was dat nog bijna 21.000 euro.
De pensioenkloof tussen mannen en vrouwen neemt toe. Ook is Nederland na vier jaar niet langer het beste pensioenstelsel ter wereld.
Mannen ontvangen gemiddeld veel meer pensioen dan hun vrouwelijke generatiegenoten. Dit blijkt uit onderzoek van pensioendenktank Netspar.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.