Arbeidsongeschikte werknemer gaat zonder overleg met de werkgever en bedrijfsarts naar Spanje. De werkgever mocht dit als vakantie-uren afboeken.
27 augustus 2026
Lage AWf-premie herzien naar hoge premie bij einde baan na uiterlijk twee maanden
Je moet de lage AWf-premie herzien naar een hoge premie als een werknemer voor wie je de lage premie hebt toegepast uiterlijk twee maanden na start van zijn baan vertrekt.
26 augustus 2026
Openstaand verlofsaldo bij einde arbeidsovereenkomst: geen recht op vervallen vakantiedagen
De verlofadministratie was een taak van de werknemer. Hij kan het accountantskantoor daarom niet verwijten dat hij niet was geïnformeerd over het verval en de verjaring van zijn vakantierechten.
24 augustus 2026
Alles over beëindiging arbeidsrelatie: ontslag en ontslagvergoedingen
Wil je meer lezen en leren over ontslag zonder rechter, ontslag via UWV, ontslag via kantonrechter en ontslagvergoedingen, volg dan de e-learning Beëindiging arbeidsrelatie.
21 augustus 2026
Finale kwijting voor managementovereenkomst en arbeidsovereenkomst: geen recht op loon
Dat er een aparte vaststellingsovereenkomst voor het beëindigen van de arbeidsovereenkomst is opgesteld, betekent niet dat deze buiten de finale kwijting valt.
18 augustus 2026
Ontslagbrief: met welke formuleringen verliest de werkgever de zaak bij de rechter?
Een ontslagbrief lijkt een eenvoudig document, maar bevat juridische valkuilen die een rechter zo onderuithaalt. Waar moet je op letten?
18 augustus 2026
Vergissingen in loonadministratie niet ernstig verwijtbaar: geen billijke vergoeding
Geen billijke vergoeding, geen ernstig verwijtbaar handelen. De werkgever heeft vergissingen in de (loon)administratie gemaakt, maar er was geen sprake van opzet of kwade wil.
18 augustus 2026
Verzoek transitievergoeding betalen – verzoekschrift met AI gemaakt en totaal niet onderbouwd
Het verzoekschrift van de werknemer om betaling transitievergoeding is duidelijk met AI gemaakt en niet onderbouwd. Onduidelijk is hoe de arbeidsovereenkomst is geëindigd.
12 augustus 2026
Achterstallig loon fout verwerkt: correctie loonaangiften, juiste loonstroken en jaaropgaven
Het achterstallige loon dat twee jaren betreft staat op één loonstrook en is in één keer uitbetaald. De werkgever moet de loonaangiften corrigeren en juiste loonstroken en jaaropgaven verstrekken.
7 augustus 2026
VZR waarschuwt voor ‘schijnkeuze’ bij leaseauto na uitdiensttreding
Werknemers met een leaseauto krijgen bij uitdiensttreding vaak verschillende mogelijkheden voorgelegd om het leasecontract af te wikkelen.
