Vordering achterstallig loon afgewezen, omdat niet vast is komen te staan dat partijen een nieuwe oproepovereenkomst hebben gesloten.
11 december 2024
Werkgever mag flexuren afschaffen bij toepassing afbouwregeling
Flexuren zijn geen overeengekomen arbeidsvoorwaarden, maar wel verworven recht. De werkgever mag de flexuren afschaffen mits op werknemers de afbouwregeling wordt toegepast.
11 december 2024
Arbeidsvoorwaardennota 2025: in elke cao afspraak over slimmer werken
Elke nieuwe cao moet een afspraak bevatten over slimmer werken. Dat schrijven AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland in de Arbeidsvoorwaardennota 2025.
5 december 2024
Afbouw persoonlijke toeslag met verhogingen cao-loon rechtsgeldig
De werkgever mocht de persoonlijke toeslag van de werknemer afbouwen. De kantonrechter wijst de vorderingen van de werknemer af.
26 november 2024
Wetsvoorstel Richtlijn toereikende minimumlonen in EU – antwoord op vragen
Minister Van Hijum van SZW beantwoordt vragen over het wetsvoorstel wat betreft implementatie van Richtlijn (EU) 2022/2041 over toereikende minimumlonen in de EU.
7 mei 2024
In ploegendienst werken is geen arbeidsvoorwaarde, geen ploegentoeslag
Mocht de werkgever bepalen dat de werknemers, omdat zij 60-plus zijn, niet langer in ploegendienst mogen werken en dus geen ploegentoeslag meer krijgen?
3 mei 2024
Groene arbeidsvoorwaarden en de cafetariaregeling: hoe zit het precies?
Uitruil loon tegen groene arbeidsvoorwaarden. Steeds meer werkgevers kiezen ervoor. Hoe aantrekkelijk is de cafetariaregeling?
29 april 2024
Hoge Raad: TUI moet met FNV onderhandelen over cao voor cabinepersoneel
De beslissing van het hof dat TUI met vakbond FNV moet onderhandelen over een cao voor het cabinepersoneel blijft in stand. Dat oordeelt de Hoge Raad.
23 april 2024
Werkgevers gooien alles in de strijd om personeel aan te trekken en te behouden
Om werknemers te werven en te behouden, zetten werkgevers diverse middelen in, zoals een aanbrengpremie, hoger inschalen en extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
5 april 2024
Pensioenregeling voor werknemers aanbieden – stappenplan voor werkgevers
Het stappenplan Pensioen voor werknemers in zes stappen beschrijft duidelijk de stappen die de werkgever moet nemen bij het aanbieden van een pensioenregeling.
