Een bedrijfsarts in opleiding moet een aanzienlijk deel van studiekosten aan de werkgever terugbetalen, omdat geen sprake is van verplichte scholing.
Cao-jaar 2022: oplopende loonafspraken en meer eenmalige uitkeringen
Werkgevers hebben in 2022 veel moeite gedaan om medewerkers te helpen die dat het hardst nodig hebben. Meer loonafspraken zijn gemaakt in centen in plaats van procenten.
Standplaats wijzigt – zwaarwichtig belang werkgever bij overplaatsing
De standplaats van de werknemer wijzigt. Zodanig zwaarwichtig belang van de werkgever bij de overplaatsing dat het belang van de werknemer daarvoor moet wijken.
Studiekostenbeding niet nietig: werknemer moet studiekosten terugbetalen
Het studiekostenbeding is niet nietig. Het gaat niet om een noodzakelijke opleiding. De werknemer moet de studiekosten terugbetalen. Dat oordeelt de kantonrechter.
Salaris Vanmorgen in 2022: de best gelezen berichten
Welke nieuwsberichten op Salaris Vanmorgen werden in 2022 goed gelezen? Een overzicht per maand van de best gelezen berichten door salarisadministrateurs.
Leaseauto is arbeidsvoorwaarde werknemer – recht op schadevergoeding
Een bankmedewerker mag nog steeds aanspraak maken op een leaseauto. De toekenning van een leaseauto is namelijk aan te merken als arbeidsvoorwaarde.
Let op: hoge lonen kunnen inflatie aanwakkeren
We moeten vooral zorgen dat de loonontwikkeling de inflatie de komende periode niet verder opstuwt, schrijven werkgeversorganisaties AWVN, MKB-Nederland en VNO-NCW.
Medewerker salarisverhoging geven?
Nu alles duurder wordt, vragen veel medewerkers om een salarisverhoging. Hoe moet een werkgever hiermee omgaan en wat is een normale salarisverhoging?
Referentiedagen en -uren vastleggen bij onvoorspelbaar werkpatroon
Als het werkpatroon van de werknemer geheel of grotendeels onvoorspelbaar is, moeten referentiedagen en- uren worden vastgelegd en geldt een minimale oproeptermijn.
Alleen nog nevenwerkzaamhedenbeding bij objectieve reden
Een nevenwerkzaamhedenbeding is sinds 1 augustus 2022 alleen geldig als de werkgever het beding kan rechtvaardigen op grond van een objectieve reden.