De ontwerpregeling die de Regeling Waadi wijzigt vanwege invoering van een toelatingsplicht voor terbeschikkingstelling van arbeidskrachten staat op internetconsultatie.nl.
12 maart 2024
Minister van SZW over werkomstandigheden vrachtwagenchauffeurs
Werknemers moeten goed worden behandeld en werknemers die gelijk werk doen op dezelfde plek moeten ook gelijk beloond worden. Ook voor vrachtwagenchauffeurs geldt dit.
6 maart 2024
Geen reden voor compensatie zieke werknemer vanwege inleveren leaseauto
De werknemer verzoekt om financiële compensatie voor inname leaseauto tijdens ziekte. De inname zonder vergoeding is geen eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarde.
21 februari 2024
Steeds minder werknemers zonder pensioenregeling – afname witte vlek
Het aantal werknemers zonder pensioenregeling (de witte vlek) neemt flink af. VNO-NCW en MKB-Nederland vinden dit zeer goed nieuws.
1 februari 2024
Doorwerken na AOW-leeftijd en arbeidsvoorwaarden – antwoord op vragen
Minister Van Gennip van SZW geeft antwoord op vragen over de arbeidsvoorwaarden van werknemers die doorwerken na de AOW-leeftijd.
1 februari 2024
Groene arbeidsvoorwaarden, wat kan de werkgever doen?
Steeds meer werkgevers willen positief bijdragen aan het klimaat en milieu. Het vergroenen van (al bestaande) arbeidsvoorwaarden is hierbij een goede insteek.
30 januari 2024
Geen arbeidsovereenkomst gesloten: salaris, duur en ingangsdatum nog onvoldoende bepaald
Na een sollicitatieprocedure wordt gezegd dat een aanbod volgt. Daarmee is geen arbeidsovereenkomst ontstaan. De belangrijkste elementen waaronder loon en duur waren nog onvoldoende bepaald.
29 januari 2024
Werknemers gebruiken groot deel scholingsbudget van werkgever niet
Werknemers laten samen elk jaar meer dan 1,5 miljard euro aan scholingsbudget liggen. Slechts 55 procent van het totaal aan opleidingsbudget wordt door werknemers benut.
9 januari 2024
Verplichte scholing – verrekening studiekosten niet toegestaan
De rechtbank veroordeelt de werkgever om een bedrag te betalen aan de werknemer voor inhouding studiekosten, en een bedrag aan buitengerechtelijke incassokosten.
1 december 2023
Werkgever mocht arbeidsvoorwaardelijke bijdrage toepassen op werknemer
De werkgever mocht de arbeidsvoorwaardelijke bijdrage toepassen op de zieke werknemer waardoor hij loonsverhogingen en winstuitkeringen niet of maar deels heeft ontvangen.
