Veel werknemers zullen nog wel even vanuit huis moeten werken vanwege de coronacrisis. Wat mogen zij thuis van de werkgever verwachten?
Inspectie SZW en toezicht tijdens coronacrisis
Voor het handelen van de Inspectie SZW in relatie tot corona is de arbowetgeving leidend. De veiligheid en gezondheid van werknemers staat voorop.
Werken in kantoortuin en de Arbowet
Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken gaat in op de schadelijke effecten voor werknemers in kantoortuinen en de eisen van de Arbowet.
Taken bedrijfsarts: ziekteverzuimbegeleiding en meer
Werknemers die bij een werkgever werken moeten altijd toegang hebben tot een bedrijfsarts. Wat doet een bedrijfsarts precies? Vier taken op een rij.
Gezondheidsonderzoek werknemers: PAGO en PMO
Wat is het verschil tussen een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) en een preventief medisch onderzoek (PMO)?
Thuiswerken en de Arbeidsomstandighedenwet
Bij thuiswerken geldt de Arbeidsomstandighedenwet, maar de arboregels zijn soepeler dan voor de werkplek binnen het bedrijf.
Werkgever moet vertrouwenspersoon aanstellen
Een nieuw wetsvoorstel geeft elke werknemer een wettelijk recht op toegang tot een vertrouwenspersoon. Ook versterkt de positie van de vertrouwenspersoon.
Inspectie SZW: zorg voor veilige arbeidsomstandigheden
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. De Inspectie SZW zet in op meer voorlichting en handhaving.
Bijbaantjes voor kinderen onder 16 jaar – duidelijker regelgeving
“Ik wil niet dat door aanpassing van de regelgeving veilige bijbaantjes worden verboden, ik gun iedereen zijn bijbaantje, maar wel op een verantwoorde manier.”
Wegwijzer vertrouwenspersoon ongewenst gedrag op werkvloer
Om ongewenst gedrag op de werkplek te voorkomen of tegen te gaan, is een praktische wegwijzer ontwikkeld door TNO en het ministerie van Sociale Zaken.