Een nieuw wetsvoorstel op internetconsultatie.nl verplicht een gedragscode ongewenst gedrag voor werkgevers met 10 of meer werknemers.

Een nieuw wetsvoorstel op internetconsultatie.nl verplicht een gedragscode ongewenst gedrag voor werkgevers met 10 of meer werknemers.
TNO heeft drie nieuwe factsheets gepubliceerd over fysieke arbeidsbelasting, zitten tijdens het werk en beeldschermwerk.
Vakbond FNV pleit voor het invoeren van een wetsvoorstel dat werknemers het ‘recht op onbereikbaarheid’ geeft om burn-outs te voorkomen. Is zo’n wet echt nodig?
Met de stijgende temperaturen door klimaatverandering wordt werken in de hitte steeds uitdagender. Onderzoeker Jan Popma van de Vrije Universiteit Amsterdam benadrukt de noodzaak van strengere regelgeving in de Arbowet om werknemers te beschermen tegen de gevaren van hitte op de werkplek.
Klimaatverandering kan leiden tot meer hittestress. Als werken bij hoge temperaturen een risico is, moet de werkgever maatregelen nemen om de werknemer te beschermen.
Nieuwe regels gelden voor het werken met stoffen die gevaarlijk zijn voor de voortplanting. Werkgevers moeten werknemers beschermen tegen de risico’s van deze stoffen.
De Belastingdienst heeft in paragraaf 22.1.9 van het Handboek Loonheffingen 2024 verduidelijkt dat de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen geldt voor verplichte arbovoorzieningen.
Schiphol en werkgevers van platformmedewerkers doen te weinig om werknemers te beschermen tegen schadelijke blootstelling aan vliegtuigmotoremissies.
Wat moet je precies doen als de werkgever aan een werknemer parkeergelegenheid vergoedt, verstrekt of ter beschikking stelt?
Iedereen moet zich veilig voelen op de werkvloer. In een veilige werkomgeving zijn alle werknemers gelijkwaardig en worden wensen en grenzen gerespecteerd.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.