Een nieuw wetsvoorstel wijzigt de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de nieuwe vergunningplicht bij bepaalde asbestwerkzaamheden.
26 september 2025
Werkgever verantwoordelijk voor gezond en veilig werken, ook voor arbeidsmigranten
Minister Paul van SZW bantwoordt vragen over het bericht “Arbeidsmigrant heeft vaker ongeluk op de werkvloer. Weinig aandacht voor arbeidsveiligheid”.
18 september 2025
Thuiswerkbeleid afschaffen is wijzigen arbeidsomstandigheden: OR moet instemmen
De werkgever kan niet zomaar het thuiswerkbeleid intrekken, nu hij geen instemming heeft gevraagd bij de ondernemingsraad. Dat oordeelt de kantonrechter.
22 augustus 2025
Werknemers zitten veel, bijna 9 uur per werkdag: hoe veel zit jij?
Werknemers zaten in 2024 gemiddeld 8,9 uren per werkdag: gemiddeld 4,5 uur tijdens het werk, 1,1 uur woon-werkverkeer (excl. fietsen) en 3,3 uur in de vrije tijd op een werkdag.
20 augustus 2025
Recht om voorstellen te doen over veilig en gezond werk opnemen in Verzamelwet SZW 2026
De Raad van State adviseert in de Verzamelwet SZW 2026 te regelen dat werknemers het recht hebben voorstellen te doen die de veiligheid en gezondheid op het werk betreffen.
21 juli 2025
Maatregelen om arbeidsomstandigheden te verbeteren en verzuim te verminderen
Wat zijn de maatregelen die werkgevers op het gebied van arbeidsomstandigheden treffen om de negatieve gevolgen van het werk te voorkomen?
30 juni 2025
Werken in de hitte – wat moet de werkgever voor werknemers doen?
Werkgevers zijn wettelijk verplicht om maatregelen te nemen om arborisico’s te voorkomen of te beperken, ook bij werken in de hitte.
3 juni 2025
Regeldruk verminderen op gebied van gezond en veilig werken
Staatssecretaris Nobel van SZW informeert over de mogelijkheden om de ervaren regeldruk op het gebied van gezond en veilig werken te verminderen.
10 april 2025
Werken met gevaarlijke stoffen lood en diisocyanaten – Arbobesluit wijzigt
Het Arbobesluit en de Arboregeling wijzigen ter implementatie van Richtlijn (EU) 2024/869 (grenswaarden lood en diisocyanaten). Zie hiervoor internetconsultatie.nl.
18 februari 2025
Nieuw wetsvoorstel invoering verplichte gedragscode ongewenst gedrag
Een nieuw wetsvoorstel op internetconsultatie.nl verplicht een gedragscode ongewenst gedrag voor werkgevers met 10 of meer werknemers.
