Wat moet een uitlener vastleggen in het dossier als hij op de hoogte is van een arbeidsongeval? Dit staat in een wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit.
2 juli 2026
Update SZW-lijst met gevaarlijke stoffen per 1 juli 2026
Een update van de SZW-lijst met kankerverwekkende, mutagene en voor de voortplanting gevaarlijke stoffen en processen is gepubliceerd.
29 juni 2026
Werknemers raadplegen over regels gezond en veilig werken vanaf 1 juli 2026
Alle werkgevers – dus kleine en grote werkgevers – moeten vanaf 1 juli 2026 werknemers raadplegen over het arbobeleid.
24 juni 2026
Werken in de hitte – wat moet de werkgever voor werknemers doen?
Werkgevers zijn wettelijk verplicht om maatregelen te nemen om arborisico’s te voorkomen of te beperken, ook bij werken in de hitte.
4 juni 2026
Nieuwe erkenningsprocedure branche-RI&E-instrumenten
Een vernieuwde erkenningsprocedure voor branche-RI&E-instrumenten geldt sinds 1 juni 2026. De procedure is herzien en geactualiseerd.
23 april 2026
Nog veel bedrijven hebben basis arbobeleid niet op orde
68% van de bedrijven in Nederland heeft een RI&E opgesteld. Hiervan scoort 30% van de RI&E’s onvoldoende in termen van kwaliteit.
4 maart 2026
Blootstelling aan gevaarlijke stoffen op de werkvloer: antwoord op vragen
Minister Aartsen van Werk en Participatie beantwoordt Kamervragen over het bericht ‘Sluipmoordenaar op de werkvloer: 3.000 doden per jaar door schadelijke stoffen’.
30 oktober 2025
Arbowet wijzigt vanwege vergunningplicht bij asbestwerkzaamheden
Een nieuw wetsvoorstel wijzigt de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de nieuwe vergunningplicht bij bepaalde asbestwerkzaamheden.
26 september 2025
Werkgever verantwoordelijk voor gezond en veilig werken, ook voor arbeidsmigranten
Minister Paul van SZW bantwoordt vragen over het bericht “Arbeidsmigrant heeft vaker ongeluk op de werkvloer. Weinig aandacht voor arbeidsveiligheid”.
18 september 2025
Thuiswerkbeleid afschaffen is wijzigen arbeidsomstandigheden: OR moet instemmen
De werkgever kan niet zomaar het thuiswerkbeleid intrekken, nu hij geen instemming heeft gevraagd bij de ondernemingsraad. Dat oordeelt de kantonrechter.
