Hoe staat het met het scholingsexperiment voor WGA-gerechtigden, dat conform het Regeerakkoord in voorbereiding is? Minister Koolmees van Sociale Zaken geeft informatie.
Staatssecretaris over voortgang en vereenvoudiging banenafspraak
Staatssecretaris Van Ark gaat van Sociale Zaken gaat in op de voortgang van de banenafspraak en haar plannen om het systeem te vereenvoudigen.
Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen wijzigt
Het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen geeft nadere regels bij de toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt voor personen van buiten de Europese Economische Ruimte. Vier wijzigingen in dit besluit staan nu op internetconsultatie.nl.
Waarde vakantie-uren berekenen bij bonussen
De berekening van de waarde van vakantie-uren is in geschil bij rechtbank Midden-Nederland. Moeten de in eerdere jaren toegekende bonussen in de berekening worden meegenomen?
Transitievergoeding berekenen bij variabele beloning
Werkgever en werknemer verschillen van mening met welk bedrag aan variabele beloning (bonussen) het maandloon moet worden vermeerderd voor berekening van de transitievergoeding. Wat oordeelt de rechter?
Update maatregelen loondoorbetaling bij ziekte
Minister Koolmees van Sociale Zaken informeert over de stand van zaken met betrekking tot de maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA.
Deliveroo moet pensioenpremies betalen aan pensioenfonds Vervoer
Maaltijdbezorgbedrijf Deliveroo moet voor alle werknemers inclusief het kantoorpersoneel pensioenpremie aan het Pensioenfonds Vervoer betalen. Dat heeft de kantonrechter bepaald.
Achterstallig variabel salaris – bruto of netto bonus betalen
De werknemer verzoekt de kantonrechter de werkgever te veroordelen achterstallig variabel salaris (bonussen) bruto aan hem te voldoen. Wat zegt de rechter?
MKB-verzuimontzorgverzekering per 2020: hoe dan precies?
Minister Koolmees van Sociale Zaken heeft met werkgeversorganisaties en verzekeraars afspraken gemaakt over een MKB-verzuimontzorgverzekering per 1 januari 2020. Wat houdt dat in? #hoedanprecies?
Handreiking arbeidsomstandigheden uitzendkrachten
Een handreiking specifiek gericht op de arbeidsomstandigheden van uitzendkrachten is door de SER gepubliceerd. Welke arbomaatregelen moet het inlenende bedrijf nemen?

