De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met het wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers. Het wetsvoorstel treedt per 1 januari 2028 in werking.
De Eerste Kamer heeft op 7 juli 2026 ingestemd met het wetsvoorstel meer zekerheid flexwerkers. Het wetsvoorstel treedt per 1 januari 2028 in werking.
Gebruikmaken van de discretionaire bevoegdheid om geen eindejaarsuitkering uit te keren is in strijd met de eisen van goed werkgeverschap.
Bij opting-in geldt per 2027 dat de werkgever en pseudo-werknemer samen een verklaring schriftelijk vastleggen en de werkgever die verklaring bij de loonadministratie bewaart.
Wat moet een uitlener vastleggen in het dossier als hij op de hoogte is van een arbeidsongeval? Dit staat in een wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit.
De Belastingdienst ziet dat het geregeld misgaat met de kilometerregistratie van zakelijke auto’s die ook privé worden gebruikt. Voorkom als salarisprofessional deze problemen.
Het kabinet gaat graag in gesprek met sociale partners om te komen tot een goed werkende en uitvoerbare arbeidsongeschiktheidsregeling (WIA).
De loonwaardemeting voor werknemers met een indicatie beschut werk wordt vervangen door een vaste, forfaitaire loonkostensubsidie van 68 procent.
Gaat een werknemer voor wie je lage AWf-premie hebt toegepast uiterlijk twee maanden na start van zijn baan uit dienst? Dan moet je de lage premie herzien.
Het kabinet zet zich in voor betere regelingen die werkgevers ondersteunen wanneer hun medewerkers naast hun reguliere baan als reservist werken.
De Tweede Kamer heeft op 2 juli 2026 het wetsvoorstel handhaving sociale zekerheid aangenomen. Uitgangspunt van het wetsvoorstel is de menselijke maat.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.