Werk, en dus salaris, biedt niet voor iedereen voldoende bestaanszekerheid. Er zijn circa 220.000 werkenden die arm zijn, ondanks hun inkomen uit werk.
Hoe voorkom je dat medewerkers een nummer worden
Als HR-specialist wil je medewerkers zien als mensen en niet als nummers. Vijf tips om je medewerkers beter te leren kennen en hun kwaliteiten zo goed mogelijk in te zetten.
Werken = Bewegen Challenge – elk half uur even bewegen
Van maandag 17 mei tot en met vrijdag 21 mei kunnen werkenden met zittende beroepen meedoen aan de Werken = Bewegen Challenge.
Hoger beroep Deliveroo toepassen cao: stand van zaken
De zitting in hoger beroep in de zaak die FNV had aangespannen tegen Deliveroo vond 14 april 2021 plaats. Deliveroo heeft nieuwe argumenten aangevoerd.
Elke werkdag elk half uur bewegen: zet ook de stap!
Het ministerie van Sociale Zaken start de campagne ‘Elk halfuur even bewegen. Zet ook de stap!’ voor werkende mensen die veel zitten.
Werknemers willen geen jaarlijks beoordelingsgesprek
Vakbond CNV pleit voor afschaffing van het jaarlijkse beoordelingsgesprek. Werknemers willen liever vaker in gesprek met de werkgever.
Waarom onboarding al voor de eerste werkdag begint
Hoe zorg je voor een warm welkom voor een nieuwe collega en een vlotte onboarding? Met preboarding: informeer je nieuwe medewerker vóór de eerste werkdag.
Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens loonaangifte
De ‘Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens bij de aangifte loonheffingen 1e halfjaar 2020’ is gepubliceerd op belastingdienst.nl.
Vragen en antwoorden over coronavirus in andere talen
Rijksoverheid.nl heeft nu ook veelgestelde vragen en antwoorden over het coronavirus voor werknemers in andere talen gepubliceerd.
Maak het verschil als werkgever met 5 ingrediënten
Nieuwe medewerkers aantrekken én vasthouden is niet vanzelfsprekend. Het is belangrijk om het verschil te maken als werkgever, maar hoe doe je dat?