Ruim 2 op de 3 Nederlandse werknemers is voorstander van een vierdaagse werkweek. Het behoud van salaris vormt hierbij een belangrijke voorwaarde.
Ruim 2 op de 3 Nederlandse werknemers is voorstander van een vierdaagse werkweek. Het behoud van salaris vormt hierbij een belangrijke voorwaarde.
Minister Van Gennip van SZW stuurt de Tweede Kamer een kabinetsreactie op de initiatiefnota ‘De herovering van de platformeconomie’.
Staatssecretaris Wiersma van Sociale Zaken geeft antwoord op Kamervragen over de Regeling dienstverlening aan huis.
Werk, en dus salaris, biedt niet voor iedereen voldoende bestaanszekerheid. Er zijn circa 220.000 werkenden die arm zijn, ondanks hun inkomen uit werk.
Als HR-specialist wil je medewerkers zien als mensen en niet als nummers. Vijf tips om je medewerkers beter te leren kennen en hun kwaliteiten zo goed mogelijk in te zetten.
Van maandag 17 mei tot en met vrijdag 21 mei kunnen werkenden met zittende beroepen meedoen aan de Werken = Bewegen Challenge.
De zitting in hoger beroep in de zaak die FNV had aangespannen tegen Deliveroo vond 14 april 2021 plaats. Deliveroo heeft nieuwe argumenten aangevoerd.
Het ministerie van Sociale Zaken start de campagne ‘Elk halfuur even bewegen. Zet ook de stap!’ voor werkende mensen die veel zitten.
Vakbond CNV pleit voor afschaffing van het jaarlijkse beoordelingsgesprek. Werknemers willen liever vaker in gesprek met de werkgever.
Hoe zorg je voor een warm welkom voor een nieuwe collega en een vlotte onboarding? Met preboarding: informeer je nieuwe medewerker vóór de eerste werkdag.
Salaris Vanmorgen (SV) is het platform voor salarisadministrateurs met nieuws en verdieping op het gebied van salarisadministratie.
Salaris Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.